長沙晚報掌上長沙2月19日訊（全媒體記者周和平）擔當負責、真抓實干,、攻堅克難,、創(chuàng)先爭優(yōu)，這正是干事創(chuàng)業(yè)需要的精氣神,。記者今日從芙蓉區(qū)新春上班召開的全區(qū)負責干部大會上獲悉,，為進一步激發(fā)干部的工作積極性、主動性,，營造各級各部門勇于擔當,、敢于負責的工作氛圍，該區(qū)出臺了《關(guān)于推行季度考核激勵干部創(chuàng)新實干擔當作為的實施方案（試行）》,。其中設(shè)立擔當負責,、真抓實干、攻堅克難,、創(chuàng)先爭優(yōu)四個單項獎,，表彰表現(xiàn)突出的單位和個人。

        記者了解到，芙蓉區(qū)此次推行季度考核激勵舉措,，成立聯(lián)合考核組,，將園區(qū)、街道（局）和常委單位,、“四大辦”及部門分組進行考核,，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，緊扣全年工作目標,，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展,、項目建設(shè)、安全生產(chǎn),、黨風廉政,、意識形態(tài)、城市管理等工作,，精準發(fā)力,、綜合施策，統(tǒng)一組織實施,?？己私Y(jié)果納入對各單位和干部的年終整體評價，作為選拔任用干部的重要依據(jù),?？己霜剟钤O(shè)立季綜合獎和四個單項獎。其中季綜合獎分組分類參與評定,，四個單項獎則按先申報再審定的程序評定,。
        芙蓉區(qū)委副書記、區(qū)長周春暉表示,，推行季度考核激勵舉措,，旨在強化“我是芙蓉人、我為芙蓉好”的主人翁意識,，要營造比學(xué)趕超,、爭先恐后的濃厚氛圍，要形成“創(chuàng)先爭優(yōu),、攻堅克難,、真抓實干、擔當負責”的良好局面,，樹立“干與不干大不一樣,、干多干少大不一樣、干好干壞大不一樣”的正確導(dǎo)向,，讓有為者“有位”,，吃苦者“吃香”，全面激勵全區(qū)干部擔當作為,，全力推動建設(shè)現(xiàn)代化精彩新芙蓉,。