長沙經(jīng)開區(qū)1萬名非湘籍工人就地過年
長沙經(jīng)開區(qū)1萬名非湘籍工人就地過年
園企合力穩(wěn)崗留工
長沙晚報掌上長沙2月10日訊(全媒體記者 伍玲 通訊員 黃姿 謝興民)“今年有600多名非湘籍員工選擇就地過年,。”9日下午,,中聯(lián)重科工程起重機公司總經(jīng)理助理王立明介紹,公司用薪也用心留人,,給就地過年員工發(fā)放200多萬元的“過節(jié)”紅包及相關(guān)福利,。
之所以如此,記者了解到,,去年上半年以來,,中聯(lián)工起便訂單爆滿,車間滿負荷生產(chǎn),,尤其是今年前2月,,產(chǎn)值同比增長30%。為此,,中聯(lián)工起通過發(fā)補貼,、送紅包、班車接送等福利留住工人,。
同樣,,湖南樂業(yè)人力資源有限公司也為留住員工絞盡腦汁。記者了解到,,樂業(yè)人力主要為長沙經(jīng)開區(qū)上汽大眾長沙工廠,、三一重工、中聯(lián)工起,、藍思科技,、山河智能、廣汽三菱等企業(yè)提供人力資源服務,。
目前,,樂業(yè)人力有外包員工6000余人,其中省外員工有一半留長過年,?!拔覀儗α糸L員工進行了新春慰問,,同時將組織所有人一起吃年夜飯?!焙蠘窐I(yè)人力資源有限公司副總經(jīng)理龔卓告訴記者,。
不只是企業(yè),園區(qū)更是不遺余力,,貼心留人,。經(jīng)過摸底,長沙經(jīng)開區(qū)非湖南籍就地過年員工有1萬人左右,。1月22日,,長沙經(jīng)開區(qū)、長沙縣聯(lián)合出臺“鼓勵非湖南省戶籍人員留縣(區(qū))過年十項舉措”,,從“過節(jié)”紅包,、工會消費券、手機話費(流量)等十個方面鼓勵就地過年,,讓更多非湖南籍人員真切感受到“在星沙,,都挺好”。
同時,,為了穩(wěn)崗留工,,長沙經(jīng)開區(qū)多點發(fā)力,通過搭建平臺送崗位,、聯(lián)合機構(gòu)調(diào)余缺,、開展培訓強技能等方式,留人留心,。對于節(jié)后可能出現(xiàn)的用工高峰,,長沙經(jīng)開區(qū)也及早部署,通過網(wǎng)絡招聘,、現(xiàn)場招聘,、赴外招聘等形式為企業(yè)招工攬才。
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