人民網(wǎng)長(zhǎng)沙4月12日電（記者 匡瀅）4月2日,，長(zhǎng)沙市公布了首批207人高層次人才分類(lèi)認(rèn)定名單，中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司董事,、總工程師胡斌入選B類(lèi)人才,，可享受一系列的人才紅利。

　　“我開(kāi)始是奔著長(zhǎng)沙的鐵建研發(fā)環(huán)境來(lái)的,，沒(méi)想到長(zhǎng)沙市還有這么好的人才政策,，更加堅(jiān)定了我留下來(lái)的決心。”

　　胡斌是云南昆明人,，來(lái)長(zhǎng)沙之前是昆明鐵建裝備集團(tuán)總工程師,、副總經(jīng)理，從事鐵建裝備事業(yè)研究已經(jīng)有30年時(shí)間,，曾經(jīng)兩次入選中國(guó)工程院院士候選人,，現(xiàn)在是國(guó)家“十四五”規(guī)劃鐵路片區(qū)規(guī)劃專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)成員,。

　　2017年7月,，胡斌從昆明來(lái)到長(zhǎng)沙中國(guó)鐵建重工集團(tuán)任職，恰逢長(zhǎng)沙人才新政22條出臺(tái),，經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局局長(zhǎng)劉曙親自上門(mén)宣講人才政策,，8月底,，胡斌就把戶(hù)口落戶(hù)長(zhǎng)沙。

　　“按照胡斌現(xiàn)在評(píng)定的等級(jí),，可以享受150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助和150平方米標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)域同期市場(chǎng)均價(jià)給予全額購(gòu)房補(bǔ)貼,，同時(shí)發(fā)放人才綠卡，享受子女就讀和就醫(yī)優(yōu)先政策,。”劉曙局長(zhǎng)介紹,，不僅是胡斌個(gè)人，他所在的鐵建集團(tuán)目前在首批長(zhǎng)沙人才新政高層次人才認(rèn)定公示中有8人通過(guò)認(rèn)定,，其中B類(lèi)（國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）3人,，D類(lèi)（緊缺急需人才）5人，企業(yè)也可享受引才補(bǔ)貼550萬(wàn)元,。

　　“我以前30年一直在研究鐵路養(yǎng)路基建,，現(xiàn)在到長(zhǎng)沙來(lái)涉足城市軌道，盡自己的力量把這兩個(gè)串聯(lián)起來(lái),，推動(dòng)中國(guó)鐵路發(fā)展,。”胡斌不僅自己來(lái)了長(zhǎng)沙，還帶了一個(gè)18人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái),，今年3月完成設(shè)計(jì)后,，團(tuán)隊(duì)有7個(gè)人跟隨他落戶(hù)長(zhǎng)沙，“我現(xiàn)在不僅是長(zhǎng)沙人才政策的受益者,，還變成了長(zhǎng)沙人才政策的宣講者,。”胡斌笑著說(shuō)道。

　　如今,，又有一個(gè)16人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)到長(zhǎng)沙,，支持胡斌關(guān)于城市軌道交通的研究，預(yù)計(jì)今年11月份,，由胡斌和他團(tuán)隊(duì)研發(fā)的時(shí)速200公里磁浮試驗(yàn)線將投入使用,，而這也是目前時(shí)速最高的磁浮試驗(yàn)線。

　　“把事業(yè)干好,，支撐企業(yè)發(fā)展是我的追求,，爭(zhēng)取在長(zhǎng)沙再干10年再退休，為新型軌道交通做出貢獻(xiàn),。”今年初,，胡斌在長(zhǎng)沙購(gòu)買(mǎi)了一套140平左右的房子，妻子每個(gè)月都會(huì)過(guò)來(lái)看他,，也有考慮遷過(guò)來(lái)定居長(zhǎng)沙,。

　　長(zhǎng)沙市人社局人才開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)周學(xué)林介紹，此次長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局啟動(dòng)首批高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申報(bào)工作，共有438人申報(bào),。經(jīng)過(guò)審定,，最終確定了首批207人的高層次人才認(rèn)定名單，其中B類(lèi)人才24人,，C類(lèi)人才74人,，D類(lèi)人才109人，公示無(wú)異議后將發(fā)放認(rèn)定證書(shū)和人才綠卡,。從第二批開(kāi)始，高層次人才分類(lèi)認(rèn)定工作將實(shí)行常年申報(bào),、逐月認(rèn)定,，認(rèn)定名單將即時(shí)公布。

　　近幾年來(lái),長(zhǎng)沙市先后實(shí)施“引進(jìn)儲(chǔ)備萬(wàn)名青年人才計(jì)劃”,、“313計(jì)劃”,、“3635計(jì)劃”等專(zhuān)項(xiàng)人才政策，并配套出臺(tái)一系列支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,，取得明顯成效,，引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才及高端人才團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)沙人才總量達(dá)到110萬(wàn),。但對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先進(jìn)城市,，仍存在人才支撐方面仍然面臨總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),、制度機(jī)制障礙等問(wèn)題,。

　　2017年， “長(zhǎng)沙人才新政22條”出臺(tái),，在引才,、留才方面碩果頗豐，自2017年6月份實(shí)施以來(lái),，來(lái)長(zhǎng)沙落戶(hù)的人才總數(shù)達(dá)3萬(wàn)多人,，超過(guò)去10年的總和，同時(shí)落戶(hù)人才質(zhì)量明顯提升,，大多為博士,、碩士等高學(xué)歷人才，留學(xué)海歸來(lái)長(zhǎng)人才顯著增多,。

　　長(zhǎng)沙市委組織部人才工作一處處長(zhǎng)余萬(wàn)賢介紹,， “長(zhǎng)沙人才新政22條”共4個(gè)部分，分別從加快人才引進(jìn)培育,、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新、完善支持服務(wù)體系等方面提出近100個(gè)政策點(diǎn)，涵括人才工作各方面,。

　　在加快人才引進(jìn)培育上,，文件提出要深入實(shí)施“芙蓉英才星城圓夢(mèng)”推進(jìn)計(jì)劃五大工程，即大力實(shí)施高精尖人才領(lǐng)跑工程,、緊缺急需人才集聚工程,、青年人才筑夢(mèng)工程、“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程,、國(guó)際化人才匯智工程,，針對(duì)各類(lèi)人才，從獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,、購(gòu)房補(bǔ)貼,、項(xiàng)目資助、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等方面精準(zhǔn)施策,，對(duì)頂尖人才可給予200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼+200平米購(gòu)房補(bǔ)貼+1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助,，最高可給予1億元項(xiàng)目資助；

　　在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上,，文件提出推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展,、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)貸款支持,、拓寬企業(yè)直接融資渠道,、實(shí)行人才動(dòng)態(tài)支持政策、搭建人才交流互動(dòng)平臺(tái)等措施,；

　　在推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新上,，文件提出保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)、深化人才評(píng)價(jià)制度改革,、建立人才引進(jìn)培育獎(jiǎng)勵(lì)制度,、創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法、健全科技人才激勵(lì)機(jī)制等措施,。其中明確高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),、實(shí)施差異化人才政策、對(duì)用人單位和中介組織實(shí)施引才獎(jiǎng)勵(lì),、每年舉辦長(zhǎng)沙人才交流周活動(dòng)等措施,；

　　在完善人才服務(wù)保障體系上，文件提出打造人才安居樂(lè)業(yè)家園,、優(yōu)化人才子女入學(xué)和配偶隨遷服務(wù),、提升人才醫(yī)療保障水平、構(gòu)建一體化人才綜合服務(wù)平臺(tái),、健全高層次人才榮譽(yù)體系,、健全人才優(yōu)先發(fā)展工作保障機(jī)制等措施,，從高層次人才居留、子女就學(xué),、就醫(yī),、安居和實(shí)施一體化、一站式,、一卡通服務(wù),。