文峰

　　會(huì)風(fēng)是作風(fēng)的影子,。正風(fēng)工作依然對(duì)應(yīng)著干群的期待,。今年的政府工作報(bào)告指出，各級(jí)各部門要堅(jiān)決反對(duì)和整治一切形式主義,、官僚主義,，讓干部從文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢,、材料報(bào)表中解脫出來,，把精力用在解決實(shí)際問題上。要減少開會(huì)和發(fā)文數(shù)量,。這是中央層面再次對(duì)會(huì)風(fēng)和作風(fēng)提出的明確整改要求,。

　　顯然，文山會(huì)海指向形式主義,。它映射的是,，在一些地方和單位，形式主義搞慣了，工作認(rèn)識(shí)已經(jīng)形成了某種偏差,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,，不開會(huì)不足以體現(xiàn)對(duì)上級(jí)指示的重視，不整理材料不足以彰顯政績(jī),。這就直接導(dǎo)致,，務(wù)虛的文山會(huì)海替代了務(wù)實(shí)的落地落實(shí)。甚至于,，一些地方在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定時(shí),，陷入了“整改——反彈——再整改——再反彈”的怪圈。

　　特別值得注意的是,，基層是整個(gè)社會(huì)的“地基”,。基層往往受文山會(huì)海影響最嚴(yán)重,。其弊顯而易見,。因?yàn)榛鶎庸ぷ魇巧厦媲l線、下面一根針,?；鶎庸毴藛T的數(shù)量本就捉襟見肘，如果大把時(shí)間和精力都虛耗在文山會(huì)海當(dāng)中,，那他們還怎么“擼起袖子加油干”,？如果基層遍及的都是些“會(huì)議型干部”“文書型干部”，那干群關(guān)系又怎能進(jìn)一步融洽和諧,？

　　去年,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》。文件要求,，各級(jí)黨委和政府必須堅(jiān)決撤銷形式主義,、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng),，大幅度壓縮數(shù)量,，對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)要減少50%以上?？涩F(xiàn)在,，在不少地方，基層干部有時(shí)候仍然要在相近日期內(nèi),，密集完成上級(jí)不同部門下達(dá)的工作任務(wù),，還要被沒必要的會(huì)議分神。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的大背景下,，我們必須解決相關(guān)問題,。

　　為干部減負(fù)，就是為發(fā)展加油?！伴_會(huì)開會(huì),，本來有點(diǎn)會(huì)，開了變不會(huì)”的抱怨應(yīng)該變成“開會(huì)開會(huì),，不開不會(huì),，一開就會(huì)”的贊賞,。要做到這點(diǎn)，就應(yīng)該加大對(duì)文山會(huì)海的曝光力度。此外,，還要開出“罰單”,，以起到警示性作用,。