贊,!直播帶崗助企業(yè)HR與求職者“直接談”
長沙晚報掌上長沙10月24日訊(全媒體記者 朱澤寰 通訊員 陳思甜)日前,,岳麓高新區(qū)舉辦第六屆“智匯瀟湘 才聚新區(qū)”第二場企業(yè)人才招聘直播帶崗活動,,23家園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與,其中包括主板上市公司、高新技術(shù)企業(yè),、人工智能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等,,招聘需求超500人,涉及技術(shù),、研發(fā),、財務(wù)、行政,、營銷等崗位類型,,月薪最高達4萬元。
開播后,,直播間內(nèi)評論不斷,,互動頻繁,氣氛熱烈,。主持人對岳麓高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、企業(yè)情況、生活配套,、人才政策等進行了詳細解讀,,并逐一介紹了招聘企業(yè)的基本情況、辦公環(huán)境,、崗位要求,、薪資福利、聯(lián)系方式等,。23位企業(yè)招聘負責人與求職者在評論區(qū)實時互動,,從工作地點到崗位要求,從福利待遇到職業(yè)發(fā)展,,一一進行解答,。當天直播間共有51492人觀看,投遞簡歷4647份,,“流量”有效轉(zhuǎn)化成“留量”,,為企業(yè)與人才搭建了“牽手”的平臺。
“當前我們公司存在用工缺口,,包括研發(fā)負責人,、工程師、自控設(shè)計等多個崗位,。正好園區(qū)統(tǒng)一組織了這場直播帶崗活動,,既打破了時間和地域限制,給求職者帶來了便利,,又能為企業(yè)降低宣傳和招聘成本,,提高招聘效率,。”賽恩斯環(huán)保股份有限公司的招聘負責人王經(jīng)理說,。
今年以來,,岳麓高新區(qū)根據(jù)企業(yè)招聘需求的特點和變化,創(chuàng)新招聘服務(wù)形式,,為園區(qū)企業(yè)搭建常態(tài)化招聘云平臺,,在企業(yè)招聘旺季集中開展直播帶崗活動,并對高端緊缺崗位開展精準獵挖,,共為35家企業(yè)成功引進1200多人,。下一步,園區(qū)將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)引才服務(wù),,加強多方聯(lián)動,,多措并舉及時解決企業(yè)缺工用工難題,為企業(yè)及求職者搭建更加高效,、便捷的溝通平臺,,實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、助企引才不停歇”,。
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