三個月奔波成功解決涉企糾紛,!寧鄉(xiāng)雙江口鎮(zhèn)司法所將矛盾化解在基層
長沙晚報掌上長沙3月31日訊(全媒體記者 張禹 通訊員 段華良)近日,,寧鄉(xiāng)市某企業(yè)負(fù)責(zé)人將一面錦旗送到雙江口鎮(zhèn)司法所所長黃初知手上,,錦旗上面寫著“司法護航助企業(yè)公正調(diào)解暖人心”十二個燙金大字,,在春日暖陽下熠熠生輝。這面承載著企業(yè)感激之情的錦旗,,正是該司法所堅持“股東式服務(wù)”理念,、以法治力量優(yōu)化營商環(huán)境的最佳注腳。
新時代“楓橋經(jīng)驗”的核心在于“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交”,雙江口鎮(zhèn)司法所將這一理念貫穿于優(yōu)化營商環(huán)境的工作中,。在處理涉企矛盾糾紛時,,充分發(fā)揮人民調(diào)解的作用,積極協(xié)調(diào)各方力量,,推動矛盾糾紛的就地化解,。
據(jù)介紹,2024年7月11日,,雙江口鎮(zhèn)村民楊先生在某企業(yè)建筑時,,因腳手架倒塌導(dǎo)致從3米高處摔落受傷。事故發(fā)生后,,企業(yè)積極承擔(dān)責(zé)任,,支付了楊先生住院期間的醫(yī)療費、護理費,。然而,,在補償補助費用的協(xié)商上,雙方卻陷入了僵局,。多次協(xié)商未果后,,雙方情緒激動,矛盾愈演愈烈,。2025年1月初,,該企業(yè)在無奈之下,向雙江口鎮(zhèn)司法所提出調(diào)解訴求,。
雙江口鎮(zhèn)司法所所長黃初知高度重視這起糾紛,,立即帶領(lǐng)工作人員深入了解情況,奔波穿梭于醫(yī)院,、工地,、調(diào)解室之間,,既當(dāng)法律政策“宣講員”,又作利益平衡“精算師”,。經(jīng)過近三個月的不懈努力,,3月17日,雙方終于在人民調(diào)解協(xié)議書上簽字,,均對調(diào)解結(jié)果表示滿意,。這起糾紛的成功化解,不僅維護了企業(yè)和員工的合法權(quán)益,,也為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營消除了障礙,。
這場糾紛化解,生動詮釋了寧鄉(xiāng)推行“股東式服務(wù)”的深刻內(nèi)涵——像企業(yè)股東般深度參與,,以法治思維前置風(fēng)險防控,;像股東般精準(zhǔn)服務(wù),用法律手段破解發(fā)展難題,。雙江口鎮(zhèn)司法所建立“法治體檢”制度,,組織法律顧問團隊定期為企業(yè)“把脈問診”,真正實現(xiàn)了“服務(wù)向前一步,,矛盾退后一丈”,。
“矛盾糾紛就像滾雪球,早發(fā)現(xiàn)早處置才能化于無形,?!秉S初知介紹,雙江口鎮(zhèn)堅持“因地制宜,、方便群眾,、便于管理、規(guī)模適度,、全面覆蓋”的原則,,認(rèn)真梳理網(wǎng)格情況,調(diào)整,、細(xì)化從而形成新的微網(wǎng)格,打造了“黨建+法治”的黨員“三亮三比”促進片組鄰“三長制”的特色黨建品牌,。
落實到工作一線,,雙江口鎮(zhèn)司法所全面開展法治宣傳活動,發(fā)動由網(wǎng)格員,、社區(qū)干部,、人民調(diào)解員、“法律明白人”,、法律顧問等組成的普法宣傳小隊,,以“法治六進”“普法強基”等工作為契機,,向轄區(qū)群眾廣泛開展普法宣傳活動。通過發(fā)放宣傳資料,、舉辦法律講座,、開展法律咨詢等形式,提高企業(yè)和群眾的法律意識,,營造“知法,、懂法、守法,、用法”的良好法治氛圍,。
同時,雙江口鎮(zhèn)黨委,、政府提供有力保障,,鎮(zhèn)司法所大力發(fā)展兼職調(diào)解員,將轄區(qū)內(nèi)的社會賢達(dá)人士吸納進人民調(diào)解隊伍,,形成多層次,、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。精心培育以“法律明白人”等普法人才為主的“能人智囊團”,,積極開展群團組織和社會組織自治訓(xùn)導(dǎo)工作。通過電話,、微信,、家訪等方式開展回訪工作,實現(xiàn)矛盾糾紛化解閉環(huán),,突出“解”的功能,,鞏固“化”的成效,將90%以上矛盾化解在萌芽狀態(tài),,全力創(chuàng)造“企業(yè)安心經(jīng)營,、群眾放心務(wù)工”的和諧環(huán)境。
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