長沙晚報掌上長沙1月19日訊 據(jù)瀏陽市融媒體中心消息 近日,，瀏陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式下發(fā)《瀏陽市人才“雙創(chuàng)雙興”計劃實施方案》《瀏陽市柔性引進(jìn)人才暫行辦法》《瀏陽市引才獎勵暫行辦法》，密集出臺引才重磅舉措,，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，激勵企業(yè)加快儲備“高精尖缺”人才，構(gòu)筑縣域產(chǎn)業(yè)人才鏈,。

　　近年來,，瀏陽始終聚焦聚力人才這個“第一資源”，通過不斷完善“引,、育,、留,、用”人才工作鏈條，形成了人才聚集的洼地效應(yīng),。瀏陽自實施“專業(yè)英才計劃”以來，截至目前共投入人才工作經(jīng)費4.6億元,，引進(jìn)黨政機(jī)關(guān),、教育衛(wèi)健人才3194人，引進(jìn)企業(yè)人才11萬余人,。在新時代的新征程上,，人才這一“戰(zhàn)略資源”，再次被擺上“戰(zhàn)略地位”,。此次瀏陽“三連發(fā)”重磅引才舉措,，既是貫徹落實省委、長沙市委相關(guān)部署要求以及瀏陽市委全會精神,，抓人才引進(jìn)和培育的具體舉措,，同時也將為瀏陽擔(dān)當(dāng)踐行“三高四新”戰(zhàn)略縣域排頭兵，提供強(qiáng)大的智力保障和人才支撐,。

　　作為今年瀏陽的人才一號文件,，《瀏陽市人才“雙創(chuàng)雙興”計劃實施方案》圍繞創(chuàng)新創(chuàng)造、興業(yè)興市,，明確指出了下階段瀏陽人才工作的重點任務(wù)：實施產(chǎn)業(yè)項目人才匯聚行動,、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才振興行動、民生服務(wù)人才素質(zhì)提升行動和栓心留人人才服務(wù)提質(zhì)行動,，通過多舉措優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制,、暢通人才晉升渠道、激發(fā)人才創(chuàng)新活力,，讓各級各類人才能在瀏建功立業(yè),。

　　“在‘十四五’開局之年，瀏陽出臺人才‘雙創(chuàng)雙興’計劃,，就是為了激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,、民生改善提供新引擎,。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，實施產(chǎn)業(yè)項目人才匯聚行動就是其中一個典型：“我們通過建立產(chǎn)業(yè)鏈課題‘揭榜掛帥’機(jī)制,，把影響產(chǎn)業(yè)鏈安全、制約產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平的瓶頸問題梳理出來,，面向全國重金張榜求賢,，柔性引進(jìn)一大批海內(nèi)外科技領(lǐng)軍人才,，從而實現(xiàn)一批關(guān)鍵技術(shù)的突破?！?/p>

　　值得注意的是,，此次瀏陽還在全省率先出臺了“柔性引才”政策，以“不求所有,、但求所用”的理念,，用滿滿誠意力邀市外（海外）高層次人才為瀏陽高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持——不僅為其提供最高100萬元的購房補(bǔ)貼、最高3萬元/年的交通補(bǔ)貼等優(yōu)惠待遇,，柔性引進(jìn)人才在瀏工作生活期間還將得到“真金白銀”的獎勵,。

　　其中，根據(jù)協(xié)議目標(biāo)或按協(xié)議履行相關(guān)責(zé)任完成情況,，經(jīng)認(rèn)定,，給予柔性引進(jìn)人才個人或團(tuán)隊帶頭人最高20萬元的一次性財政補(bǔ)貼；對于獲得國家或省級科技獎勵成果,、且項目承擔(dān)單位為瀏陽市內(nèi)企業(yè)并在瀏陽成功轉(zhuǎn)化的牽頭柔性人才,，按照國家級200萬元，省級一,、二,、三等獎分別為150萬、100萬,、50萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵,。

　　“柔性引才政策是科技創(chuàng)新‘1+8’政策體系的有力補(bǔ)充，也充分體現(xiàn)了瀏陽開放包容的姿態(tài),?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，高端人才引進(jìn)帶來的新成果,、新技術(shù),、新理念，將極大的滿足瀏陽企業(yè)的技術(shù)需求,，幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,、提升市場競爭力，從而有效實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　為鼓勵用人單位,、企業(yè)和社會各級積極為瀏聚才，瀏陽還出臺了《瀏陽市引才獎勵暫行辦法》,，詳細(xì)說明高層次人才全職引進(jìn),、柔性引進(jìn)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)及申報條件、流程,。

　　據(jù)悉,，用人單位每引進(jìn)一名全職高層次人才,，根據(jù)人才類別可獲得最高200萬元的獎勵；中介組織及中介人每引進(jìn)一名全職高層次人才,，可獲得最高50萬元的獎勵,；而對柔性引才項目取得突出成效的瀏陽市內(nèi)企業(yè)，將按實際的人才與項目直接相關(guān)的報酬總額的30%,，給予單人最高20萬元的引才獎勵,。

　　“下階段，牽頭單位和責(zé)任單位還將制定工作方案,、細(xì)化工作舉措，推動新政策盡快落實落地,?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，同時還將進(jìn)一步營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,、溫暖的發(fā)展環(huán)境,、敬才愛才的氛圍，以此來增強(qiáng)引才留才感召力,。