長沙晚報掌上長沙11月4日訊（全媒體記者  胡媛媛）骨干人才扎根湖南自貿(mào)試驗區(qū)長沙片區(qū)雨花區(qū)塊，不僅能獲租房,、購房補貼,，其子女入學,、配偶就業(yè)等還能享“綠色通道”。4日,，記者從雨花區(qū)獲悉,，該區(qū)新近出臺了針對自貿(mào)試驗區(qū)的人才新政六條，尤為值得一提的,，此次其還創(chuàng)新人才認定方式,，符合條件的企業(yè)具有自主認定權。

　　為展現(xiàn)雨花求賢若渴的誠意,，此次其針對雨花區(qū)塊骨干人才的認定,、支持以及服務推出的一攬子舉措中,，包括了貢獻獎勵、租房補貼,、購房補貼,、子女入學等六大方面。按照規(guī)定,，經(jīng)認定的骨干人才,，在雨花區(qū)塊范圍內(nèi)就業(yè)之日起的前3年，每年按照其個人年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻80%的標準給予一次性獎勵,。

　　扎根雨花,，既要樂業(yè)也要安居。新推出的舉措中,，在長未購房且未享受市級及其他優(yōu)惠政策的骨干人才在雨花區(qū)范圍內(nèi)租房的,，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為1年,；在雨花區(qū)范圍內(nèi)首次購買自住商品房,，且未享受市級購房補貼政策的，給予5萬元/人的一次性購房補貼,；骨干人才子女就讀義務教育階段學校，按照相對就近原則統(tǒng)籌安排等,。

　　此外在雨花區(qū)塊骨干人才的認定上,，雨花區(qū)也有創(chuàng)新，賦予企業(yè)自主認定權,。如區(qū)塊內(nèi)上年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻排名前10名的企業(yè)或進出口貿(mào)易額達到2億美元以上的外貿(mào)進出口企業(yè)（不含國企,、房地產(chǎn)企業(yè)），可自主認定骨干人才,。

　　據(jù)悉,，為確保各類人才引得來、留得下,、用得上,，近年來雨花區(qū)構建了“產(chǎn)業(yè)為核、平臺為基,、服務為本”的“三位一體”人才工作模式,。瞄準先進制造業(yè)、軟件信息產(chǎn)業(yè),、自貿(mào)試驗區(qū)建設等重點領域,，研究出臺了一批對領軍人才、創(chuàng)業(yè)團隊等的激勵措施,。在涵養(yǎng)培育人才的同時,，還持續(xù)強化企業(yè)要素保障,，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，通過精準幫扶,、精細惠企,，合理引導金融機構等支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。