雨花經(jīng)開區(qū):實干篤行,,奔向“五好”
伍玲 楊大黎 成雨景
五月,,是青春的季節(jié),,五月,,是奮斗的季節(jié),。
5月18日,全省“五好”園區(qū)創(chuàng)建推進大會召開,,雨花經(jīng)開區(qū)等25家園區(qū)被授予“2022年度湖南省‘五好’園區(qū)創(chuàng)建綜合評價先進園區(qū)”稱號,,躋身139個省級以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)的第一方陣。這是雨花經(jīng)開區(qū)連續(xù)第三年獲評“五好”園區(qū)創(chuàng)建綜合評價先進園區(qū),。
在上述25家省級以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)中,,雨花經(jīng)開區(qū)土地面積小、底子不算足,,看似手中“牌”不多,,卻打出了令人稱贊的“王炸”,。
大道至簡,實干為要,。
真正的訣竅并非玄虛不可捉摸,,其實就是雨花經(jīng)開區(qū)近幾年始終以規(guī)劃定位好、創(chuàng)新平臺好,、產(chǎn)業(yè)項目好,、體制機制好、發(fā)展環(huán)境好為導(dǎo)向,,在工作上出實招,、辦實事、求實效,。
“一張藍(lán)圖繪到底”
“一張好的藍(lán)圖,,只要是科學(xué)的、切合實際的,、符合人民愿望的,,大家就要一茬一茬接著干?!绷?xí)近平總書記的重要論述總能為產(chǎn)業(yè)園區(qū)解決經(jīng)濟工作問題找到方法論,。
從雨花經(jīng)開區(qū)20多年的發(fā)展歷程來看,這份“三進”全省“五好”園區(qū)陣容的榮譽,,背后有著傳承的身影,,離不開園區(qū)一屆又一屆黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的努力,他們秉持著“功成不必在我”“前人栽樹后人乘涼”的理念,,堅持做打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的工作。
在他們身上,,我們能看到一張藍(lán)圖繪到底,,一以貫之抓落實的生動實踐。他們每一屆的使命就是結(jié)合新的實際,,用新的思路,、新的舉措,腳踏實地把既定的科學(xué)目標(biāo),、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,。
這意味著,他們做得更多的是局部優(yōu)化,,不是另起爐灶,,更多的是循序微調(diào),,不是全盤否定。
去年,,為實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖,,雨花經(jīng)開區(qū)再一次對園區(qū)后續(xù)發(fā)展空間不足的問題開展創(chuàng)新性破題:實施規(guī)劃大治理大提升,通過提升國土空間規(guī)劃編制,、調(diào)區(qū)擴區(qū)等舉措,,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人口集聚區(qū),、綜合服務(wù)區(qū)和生態(tài)保護區(qū)等區(qū)域功能,,全面提升產(chǎn)城融合發(fā)展。
“整體方案是由長沙市規(guī)劃勘測設(shè)計研究院精心設(shè)計,?!眻@區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,規(guī)劃和治理提升行動主要涉及園區(qū)定位,、規(guī)劃,、產(chǎn)業(yè)、調(diào)擴區(qū),、土地利用,、交通、公共配套,、基礎(chǔ)設(shè)施,、綠色生態(tài)、空間形象,、園區(qū)管理等方面內(nèi)容,。
5月27日,位于雨花經(jīng)開區(qū)同升街道轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保大道圭白路口人行過街天橋正式投入試運行,,極大方便了周邊居民和企業(yè)員工出行,,也給園區(qū)增添了一道亮麗的交通風(fēng)景線。
這只是園區(qū)通過實施規(guī)劃大治理大提升打造“三生融合,、三態(tài)協(xié)同”示范區(qū)的一個縮影,,今后,園區(qū)還將投入更多的資金,、精力和人力,,將最新規(guī)劃化為一個個具體方案、一項項實際措施,,最終變成一幅幅美麗園景,。
除了園區(qū)整體規(guī)劃,頂層設(shè)計這只“有形的手”也讓產(chǎn)業(yè)定位有了更明晰的方向。
近年來,,雨花經(jīng)開區(qū)持續(xù)不斷強化產(chǎn)業(yè)定位,,聚焦“一主一特”產(chǎn)業(yè)鏈,加快打造具有全球影響力的新能源汽車及零部件產(chǎn)業(yè)集群,、具有全國競爭力的智能光學(xué)及裝備產(chǎn)業(yè)集群,、具有全省引領(lǐng)力的智能生物醫(yī)療(醫(yī)藥)產(chǎn)業(yè)集群。
2022年,,園區(qū)“一主一特”產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值分別增長55%,、15%,龍頭企業(yè)比亞迪實現(xiàn)產(chǎn)值同比增長55%,,成為全省首個產(chǎn)值過600億元的汽車企業(yè),。
今年1-4月,園區(qū)實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值331億元,,同比增長152%,,規(guī)模工業(yè)增加值同比增長85.1%。完成全口徑稅收25.63億元,,均實現(xiàn)大幅增長,。
在深入實施“強省會”戰(zhàn)略、推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展的進程中,,雨花經(jīng)開區(qū)也有了新的角色定位。
2019年,,雨花經(jīng)開區(qū)與韶山高新區(qū)啟動建設(shè)長株潭首個“飛地園區(qū)”——雨韶產(chǎn)業(yè)園,,之后又與湘潭經(jīng)開區(qū)合作建設(shè)雨華工業(yè)園。
到了2021年,,園區(qū)與溆浦產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)探索共建“共享園區(qū)”的“雨溆模式”,,形成“總部+基地”“上游+下游”“主機+配套”“品牌+代工”產(chǎn)業(yè)協(xié)作格局,奮力在全省當(dāng)標(biāo)兵,、作示范,、走前列。
“以項目論英雄”
產(chǎn)業(yè)項目是立園之本,,產(chǎn)業(yè)項目是興園之源,。沒有產(chǎn)業(yè)項目,發(fā)展園區(qū)便是空談,是空中樓閣,。
在雨花經(jīng)開區(qū),,領(lǐng)導(dǎo)圍繞項目定戰(zhàn)略,部門圍繞項目想舉措,,干部圍著項目優(yōu)服務(wù),,考核圍繞項目定指標(biāo),成為園區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要方法論,。
在“五好”園區(qū)創(chuàng)建過程中,,產(chǎn)業(yè)項目也是核心和基底,沒有好的產(chǎn)業(yè)項目,,“五好”園區(qū)也就成了無源之水,、無本之木。
然而,,招商不是吃飯喝水如此簡單,,可以說是天底下最難的事之一,唯有革新思路,,創(chuàng)新方式,,以心招商、以誠招商,、以鏈招商,,才能好招項目,招到好項目,。
雨花經(jīng)開區(qū)突出全鏈條招引,,樹牢產(chǎn)業(yè)鏈思維,深化產(chǎn)業(yè)鏈招商,、合伙人招商,、小分隊招商、線上云招商,,精準(zhǔn)招引大項目,、好項目。
一分耕耘,,一分收獲,。2022年,園區(qū)新注冊“三類500強”企業(yè)3家,,新增注冊“一主一特”產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)46家,。
今年,園區(qū)強力推進湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,,分別在深圳和北京舉辦2023年湘商回歸和來湘創(chuàng)業(yè)深圳招商會,、“湘約北京”湘商回歸和來湘創(chuàng)業(yè)系列活動,,力爭全年引進返湘直接投資項目30個、帶動項目50個,。
2月12日,,在深圳招商推介會上,6個項目簽約落地,,涵蓋綠色再生資源,、新能源出行、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域,。預(yù)計全部投產(chǎn)后年產(chǎn)值可超百億元,。
其中深圳市新嵐再生資源有限公司計劃在雨花經(jīng)開區(qū)建造20萬平方米的汽車零部件產(chǎn)業(yè)和綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū),達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值超50億元以上,。
在筆者看來,,產(chǎn)業(yè)項目好的“好”除了引進的是優(yōu)質(zhì)項目,也要讓項目在園區(qū)落地后,,變得越來越好,,這就需要園區(qū)更好地服務(wù)項目,讓項目盡快投產(chǎn)達(dá)效,,發(fā)展壯大,。
為此,雨花經(jīng)開區(qū)建立“一個建設(shè)項目,、一名聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo),、一名服務(wù)專員、一份施工計劃,、一套工作方案”機制,,推行“幫代辦”“容缺和告知承諾制審批”等服務(wù)舉措,超常規(guī)推進項目建設(shè),。
2022年,園區(qū)共鋪排重點項目84個,,市重大項目30個,,項目開工率、投資完成率,、交辦問題銷號率均居全市省級園區(qū)前列,。
同時,3家“飛地園區(qū)”的項目建設(shè)和項目招商情況也讓人欣喜,。
據(jù)了解,,雨韶產(chǎn)業(yè)園項目一期標(biāo)準(zhǔn)廠房已經(jīng)完成建設(shè)并交付使用,5家企業(yè)簽約入駐,,20余家企業(yè)在談,。雨華工業(yè)園一期啟動主體建設(shè),預(yù)計2024年上半年投入使用。雨溆工業(yè)園2022年簽約入駐9家企業(yè),,總投資超30億元,,在省政府2022年綜合大督查中作為“合力推動園區(qū)新樣板模式”被予以通報表揚。
“創(chuàng)新為第一動力”
歷史發(fā)展的經(jīng)驗告訴我們,,創(chuàng)新是增長“發(fā)動機”,,創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展“第一動力”。
如何讓這臺“發(fā)動機”更有力量,,給產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展帶來強烈的“推背感”,,這是當(dāng)前長沙每個產(chǎn)業(yè)園區(qū)都面臨的共同課題。
作為省級園區(qū),,雨花經(jīng)開區(qū)一直在積極探索,,從當(dāng)前情況來看,主要是從創(chuàng)新平臺,、科技企業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)方面去著手和突破,。
近年來,園區(qū)一方面培育曉光工匠學(xué)院,、長沙智能機器人研究院,、航天中南光機電創(chuàng)新中心、西門子工業(yè)4.0創(chuàng)新中心等多家高精尖的科研機構(gòu)和技術(shù)團隊,,另一方面與湖南大學(xué),、中南大學(xué)、國防科大等院校合作,,深化產(chǎn)學(xué)研融合,,持續(xù)為產(chǎn)業(yè)智能化改造和轉(zhuǎn)型賦能。
打造創(chuàng)新平臺的好處顯而易見:一方面可以整合各方資源,,形成產(chǎn)業(yè)合力,,完善產(chǎn)業(yè)生態(tài),促進園區(qū)發(fā)展,;另一方面由于創(chuàng)新平臺的普適性,,可以為園內(nèi)企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)共性服務(wù),形成共同革新,、全面繁榮的局面,。截至目前,雨花經(jīng)開區(qū)已擁有省級以上科技創(chuàng)新平臺40個,。
企業(yè)始終是創(chuàng)新的主體和核心,。
此前,由于土地資源有限,,雨花經(jīng)開區(qū)的發(fā)展模式?jīng)]有像國家級園區(qū)一樣,,一股腦地引入大企業(yè),,建設(shè)大項目,而是走“小而精,、小而美,、小而強”的路線。
多年來,,培育專精特新“小巨人”企業(yè),,扶持高新技術(shù)企業(yè),園區(qū)忙得不亦樂乎,,在有限的發(fā)展空間里釋放出無限的未來前景,,收獲了滿滿的成就感。
截至目前,,園區(qū)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)總數(shù)為9家,,省級專精特新“小巨人”企業(yè)總數(shù)達(dá)35家,累計培育高新技術(shù)企業(yè)達(dá)206家,,成為全省首個高新技術(shù)企業(yè)突破200家的省級園區(qū),。進入省、市上市后備企業(yè)庫數(shù)量分別達(dá)到12家,、18家,,位列全市省級園區(qū)第一。
在關(guān)鍵技術(shù)瓶頸的突破上,,專精特新“小巨人”企業(yè)更是發(fā)揮出明顯的主陣地,、主力軍作用。
一個個典型案例也側(cè)面展現(xiàn)出了園區(qū)企業(yè)攻堅克難的能力:
長步道自主研發(fā)的1.5億像素鏡頭,、光場相機鏡頭(蜻蜓之眼)屬全球首創(chuàng),;
唐智科技與中車在核心基礎(chǔ)零部件領(lǐng)域深度合作,突破高鐵,、機車,、城軌監(jiān)控、監(jiān)測,、數(shù)據(jù)分析等瓶頸,;
申億精密突破緊固件行業(yè)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù),成功實現(xiàn)緊固件等精密零部件的國產(chǎn)化替代……
“好機制勝過好管理”
對產(chǎn)業(yè)園區(qū)而言,,干部職工是訴求的收集者、企業(yè)的服務(wù)者,、政策的執(zhí)行者,,是園區(qū)與項目、企業(yè)之間的橋梁,,重要性不言而喻,。
如何讓廣大干部職工發(fā)揮主觀能動性,,葆有活力和激情,想干事能干事干成事,,是每家園區(qū)一直都在思考的問題,。
在企業(yè)界有這樣一個共識:好機制勝過好管理。不少人更是認(rèn)為,,有了機制,,做企業(yè)不需要神仙;沒有機制,,神仙也做不好企業(yè),。
盡管園區(qū)與企業(yè)性質(zhì)不同,但辦園區(qū)和辦企業(yè)殊途同歸,。去年以來,,雨花經(jīng)開區(qū)破除舊機制,確立新機制,,讓園區(qū)干部既敢想敢干,,又能干會干,把產(chǎn)業(yè)當(dāng)事業(yè),,把園區(qū)當(dāng)家園,。
破!實行“以崗定級,、以級定薪,、人崗匹配、易崗易薪”,,按照“三崗五級十五檔”對崗位進行設(shè)置,,全員參加競聘或進行雙向選擇。
去年,,雨花經(jīng)開區(qū)召開作風(fēng)建設(shè)暨全員競聘上崗動員大會,,明確要通過考核測評、作風(fēng)評價,、競聘演講,、雙向選擇、約束激勵等措施,,推動形成能上能下,、能進能出的選人用人機制。
筆者了解到,,圍繞選人用人管人,、定崗定責(zé)定薪,從編制人事管理破題,,園區(qū)制定了《建立干部作風(fēng)建設(shè)評價機制的實施方案》《人事制度改革工作方案》《全園崗位競聘實施方案》《定責(zé)定崗定編工作方案》等系列工作方案,,出臺一攬子計劃,,打出人事管理改革“組合拳”。
立,!25名干部職工被聘為主辦和高級員工,,34名職工實現(xiàn)了崗位的雙向選擇。
破,!瞄準(zhǔn)干部職工中出現(xiàn)的“溫,、軟、慢,、推,、庸、浮”六類突出問題,,采取干部職工互評,、部門負(fù)責(zé)人評分、分管領(lǐng)導(dǎo)評分,,由下至上產(chǎn)生“作風(fēng)差評者”,,既為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),也讓躺平者無處可躺,。
立,!園區(qū)黨工委班子帶頭,躬身入局,,撲下身子,,從各局辦室、公司主要領(lǐng)導(dǎo)做起,,一級帶著一級干,、一級做給一級看。
如果說人事制度改革激活的是干部,,那么,,安全生產(chǎn)制度守住的就是整個園區(qū)的底線。
2022年,,雨花經(jīng)開區(qū)實行全年度應(yīng)急值班值守制度,,每天安排值班領(lǐng)導(dǎo)、值班負(fù)責(zé)人,、值班人員值班,,全天24小時無縫對接值班,確保發(fā)生緊急事件時能夠第一時間響應(yīng),,快速進行處置,。
園區(qū)國有公司在經(jīng)歷三年改革后,體制機制也在去年得到進一步優(yōu)化——推動區(qū)屬平臺公司市場化改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,依托房建業(yè)務(wù)布局光伏,、物業(yè)板塊,,全面提升公司造血能力。
一份成績單記錄著平臺公司的成長軌跡:開發(fā)公司獲評AA+主體信用評級,,成為省內(nèi)區(qū)縣級園區(qū)第二個獲評AA+的公司,;創(chuàng)投公司加快推進市場化、專業(yè)化發(fā)展,,成功通過了中國證券投資基金業(yè)協(xié)會的私募基金管理人登記申請審核,,獲私募基金管理人資質(zhì)。
“金杯銀杯不如口碑”
在招商引資過程中,,好的營商環(huán)境不僅能加分,,更能在關(guān)鍵時刻起到“四兩撥千斤”的作用。
事實上,,產(chǎn)業(yè)園區(qū)要營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,,不是一年之計、不是一部門之責(zé),、更不是一人之力,,而是要久久為功,全園上陣,,合力共營,。
金杯銀杯不如企業(yè)的口碑,只有讓企業(yè)來得放心,、干得安心,、賺得稱心,才能實現(xiàn)園區(qū)與企業(yè)雙贏,。
縱觀雨花經(jīng)開區(qū)近年在營商環(huán)境的打造上,,多項措施重點突出的一個關(guān)鍵字是:新。
創(chuàng)新,!企業(yè)享受的中央,、省、市,、區(qū)四級政策種類多,、領(lǐng)域廣,、金額大,為了幫助其爭取更多的政策支持,,2022年,,雨花經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新推出“政策快車”企業(yè)服務(wù)APP,為400家企業(yè)精準(zhǔn)匹配全年申報規(guī)劃,。
得益于園區(qū)推出的政策申報“套餐”,,2022年,園區(qū)企業(yè)獲得各類政策扶植超10億元,,其中,,本級兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策扶植資金1591萬元,支持申報上級工發(fā)資金3500萬元,、科技資金1200萬元,、發(fā)改資金500萬元。
革新,!此前,,金融服務(wù)在園區(qū)一直發(fā)揮著金融活水的作用,精準(zhǔn)澆灌不少專精特新“小巨人”企業(yè)茁壯成長,。近兩年,,雨花經(jīng)開區(qū)改變之前的模式,創(chuàng)新“小步快跑”融資對接模式,,采取舉辦小規(guī)模,、多頻次的對接活動助企融資。
出新,!進入2023年,,為了繼續(xù)激發(fā)金融機構(gòu)的積極性,雨花經(jīng)開區(qū)又創(chuàng)新推出金融競賽“揭榜掛帥”模式,,現(xiàn)場發(fā)布雨溆共建,、飛地園區(qū)、實體經(jīng)濟騰飛,、知識產(chǎn)權(quán),、沙龍活動5個金融服務(wù)榜單,多家金融機構(gòu)當(dāng)場揭榜,。在當(dāng)天的金融沙龍活動上,,入駐園區(qū)的4家銀行現(xiàn)場與4家企業(yè)簽約,共授信14.65億元,。
去年來,,園區(qū)共舉辦了10余場銀企對接會及金融沙龍活動,引導(dǎo)46家銀行分支機構(gòu)服務(wù)園區(qū)企業(yè)329家,總授信金額120億元,,總放款金額60.79億元,,其中幫助企業(yè)完成知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資6筆,總評估金額8511萬元,,提前超額并翻倍完成了績考指標(biāo)任務(wù),。
“借助金融的力量,我們企業(yè)才能進一步向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,發(fā)展自己的核心技術(shù),非常感謝園區(qū)和金融界的大力支持,?!焙祥L步道光電科技股份有限公司董事長李四清對園區(qū)的這項服務(wù)工作深有感觸。
值得關(guān)注的是,,行政審批改革也在城南這片熱土?xí)鴮懼八俣扰c激情”的雨花篇章,。
筆者了解到,雨花經(jīng)開區(qū)推出了從招商落地再到企業(yè)成長的系列服務(wù)大禮包,,實行“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制”用地模式,,全面壓縮項目審批時限,企業(yè)投資項目備案和建設(shè)用地規(guī)劃許可證1個工作日即可完成審批,。
“一件事一次辦”改革也正向更多領(lǐng)域和環(huán)節(jié)滲透,。園區(qū)為企業(yè)提供開工即配套、竣工即辦證服務(wù),,工業(yè)投資建設(shè)項目35個工作日即可完成審批,。
“一枚印章管審批”也成為營商環(huán)境的“加分項”。2022年,,雨花經(jīng)開區(qū)新承接企業(yè)投資項目核準(zhǔn),、企業(yè)投資項目備案等38項行政許可事項,實現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦”,。
實干篤行,,方成“五好”。雨花經(jīng)開區(qū)深知,,連續(xù)三年獲評“五好”園區(qū)創(chuàng)建綜合評價先進園區(qū)不是終點,,接下來,園區(qū)將繼續(xù)瞄準(zhǔn)“五好”,,真抓實干,,奮力前行,為湖南實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖貢獻力量,。
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