長沙晚報掌上長沙9月29日訊（通訊員 李娜 陳以檸）如果您是2017年6月21日以后來長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，為長沙制造業(yè)領域迫切需要且相對緊缺的高層次人才，趕緊去進行人才申報吧,，符合條件者最高可獲得50萬元獎勵！今日,，雨花區(qū)將一場新穎的“人才政策宣講課堂”送進園區(qū),，百余名人才工作者、企業(yè)負責人收獲“服務禮包”,，連稱“實用又貼心”,。

長沙人才新政22條、長沙市高精尖人才領跑工程實施細則……在位于雨花經開區(qū)的宣講現場,，長沙市委組織部三級調研員劉懷彧從個人可享受政策,、企業(yè)可享受政策、人才政策實施以來取得的成績三個方面,，將長沙出臺的覆蓋人才引,、育,、管、用全生命周期的“1+5+32”政策體系,，向與會人員進行了全面生動的解讀,，讓企業(yè)家和人才工作者倍感振奮。

“長沙市和雨花區(qū)的人才獎補政策干貨滿滿,，園區(qū)的人才公寓及子女入學綠色通道方便快捷,，讓我們投身產業(yè)大舞臺更有信心！”中南智能長泰機器人公司總經理,、長沙市人工智能及機器人產業(yè)鏈黨支部副書記高狄感慨道,，市里新推出的大力推動制造業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)秀人才集聚工程，為符合條件的制造業(yè)人才提供了資金獎勵,、技術職稱晉級獎勵,、購房補貼，且每年拿出100個左右名額授權企業(yè)自主認定高層次緊缺急需人才,，讓大伙倍添動力,。

與此同時，一個裝滿人才政策宣傳冊的“禮包”,，也派送給與會人員,。不少人更是現場打開“禮包”，對市,、區(qū)人才政策進行透徹了解,。

據悉，為強化人才支撐,，近年來雨花區(qū)通過構建以產業(yè)為核聚人才,、以平臺為基育人才、以服務為本留人才的“三位一體”工作模式,，推動實現“建強一批人才培訓基地,、建立一批樓宇人才服務站、打造一批人才技能比武項目,、配套一批惠企人才政策”,，釋放了人才工作的強大磁場效應，并推動區(qū)域跨越式發(fā)展,。2019年,，全區(qū)GDP突破2000億元大關，2020年,，雨花區(qū)躋身全國城區(qū)高質量發(fā)展水平百強榜第20名,，為全省第一。