長沙晚報掌上長沙1月26日訊 據(jù)中國黃金集團有限公司消息 2024年,，中國黃金集團實現(xiàn)利潤總額同比增長約30%,，凈利潤同比增長約33%,，創(chuàng)集團組建以來歷史新高,，歸母凈利潤同比增長達131%,，為近十年最好水平,，礦產(chǎn)金,、礦山銅產(chǎn)量企穩(wěn)回升,，社會責任報告連續(xù)11年獲得五星評級，在提“質(zhì)”轉(zhuǎn)型中向“新”而行,，進一步履行好功能使命,。

　　中國黃金集團強化精益管理，增強盈利能力和質(zhì)量,，金銅鉬等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源產(chǎn)量止跌回穩(wěn),；深入融入新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動，諸多現(xiàn)有礦山深邊部探礦增儲取得突破,，與遼寧地礦集團整體合作朝著預(yù)期目標邁進一大步,，吉爾吉斯布丘克、烏山低銅廢石項目成功建成投產(chǎn),；參與的“地下金屬礦智能開采關(guān)鍵技術(shù)與裝備”項目獲得國家科學技術(shù)進步獎二等獎,，新獲批國家科技項目數(shù)量創(chuàng)新高，智能化礦山建設(shè)取得新突破,；重拳糾治“三違”行為,，加大現(xiàn)場督導(dǎo)檢查力度，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,、穩(wěn)中向好,；開展合規(guī)專項整治，從體制機制,、違規(guī)購銷業(yè)務(wù),、工程建設(shè),、財會監(jiān)督等方面全面排查存在的問題，規(guī)范企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,。探索建立國家級,、行業(yè)級領(lǐng)軍人才柔性引進機制，深化校企優(yōu)勢互補,，成為中組部工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點企業(yè),；持續(xù)推動各項改革舉措落實，國企改革深化提升行動完成率達80%,。

　　全面反思困難挑戰(zhàn),，全面分析內(nèi)外部形勢，全面總結(jié)優(yōu)勢長板,，全面明確改革方向和目標任務(wù),，中國黃金集團聚力攻堅資源保障、科技創(chuàng)新,、深化改革,、安全發(fā)展、風險防控“五件大事”,。同時,，中國黃金集團明確將2025年確定為“改革攻堅突破年”，并提出“三增三控六提升”的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標,，聚焦強化經(jīng)營管理,、深化改革提升等7個方面攻堅突破，更好錨定世界一流,、端牢主業(yè)飯碗,、依靠科技領(lǐng)軍，把科技的命脈和發(fā)展的主動權(quán)牢牢掌握在自己手中,，不斷增強核心功能,、提升核心競爭力，更好地服務(wù)主責主業(yè),、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,，真正發(fā)揮戰(zhàn)略礦產(chǎn)資源安全的支撐托底作用，為實現(xiàn)“十四五”收官和“十五五”良好開局奠定堅實基礎(chǔ),。