長(zhǎng)沙晚報(bào)1月21日訊（全媒體記者 匡春林）在中國(guó)改革開(kāi)放的浪潮中,，傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮了巨大的作用。市人大代表胡鍔認(rèn)為,，在未來(lái)的十年內(nèi)，傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)關(guān)乎中國(guó)經(jīng)濟(jì)是否能夠持續(xù)良性發(fā)展,。建議加大政策扶持力度,，促進(jìn)傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

　　“傳統(tǒng)民營(yíng)行業(yè)大部分以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,，其薪酬水平對(duì)高校人才缺乏足夠吸引力,；同時(shí)，缺乏減稅降負(fù)政策扶持的傳統(tǒng)民營(yíng)行業(yè),，在時(shí)代發(fā)展的快車道上,，也落后于其他的科技創(chuàng)新型企業(yè)?！焙娬J(rèn)為,，為了保證傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，建議定制個(gè)性化人才招聘機(jī)制,，為前往傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的高校優(yōu)秀人才提供更為便捷的居住便利,、就業(yè)便利、項(xiàng)目資助,、購(gòu)房補(bǔ)貼等服務(wù),；定制個(gè)性化扶持機(jī)制，為前往傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的人才提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)與機(jī)會(huì),；制定新型減稅降負(fù)政策,，減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)；制定政策對(duì)其高管或高級(jí)技術(shù)人員的所得進(jìn)行適當(dāng)減免,，讓優(yōu)秀人才愿意流向傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè),，在傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)生根發(fā)芽。

　　胡鍔還呼吁,，希望從政府層面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)用工的培訓(xùn),，嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法按實(shí)納稅的氛圍；希望整個(gè)社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造敬重民營(yíng)企業(yè)家的氛圍,，吸引更多優(yōu)秀人才加入民營(yíng)企業(yè),。