李廣軍 銀紅玉

　　走進位于青山路與東方紅路交會處西北角的長沙高新區(qū)人才綜合服務(wù)中心,，寬敞整潔的服務(wù)大廳讓人眼前一亮,。中心集人才綜合服務(wù)平臺、智能人才市場,、大數(shù)據(jù)展示中心,、人才沙龍空間和項目路演廳于一體，形成了小前臺一窗受理,、大中臺分類派發(fā),、強后臺智慧大腦的“三臺”服務(wù)模式——在這里，高層次人才各類問題需求實現(xiàn)一窗接入,、一次辦理,；人才創(chuàng)業(yè)、技能提升,、職稱申報等業(yè)務(wù)功能為人才提供面對面,、一站式服務(wù)；同時通過建設(shè)人才大數(shù)據(jù)平臺,，運用大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈等技術(shù)，繪制人才畫像,、人才地圖,，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測、智慧服務(wù)——通過三臺服務(wù),，大大提高了人才服務(wù)效率,，提升了服務(wù)體驗，已幫人才解決購地購房,、入學(xué)就醫(yī)等問題1200余個,。

　　鳳凰擇高枝而棲，人才奔事業(yè)而來,。近年來,，長沙高新區(qū)大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展,，探索走出了一條“依托人才小鎮(zhèn),，打造四全人才服務(wù)生態(tài)”的新路子，實現(xiàn)了從“政策驅(qū)動”“平臺驅(qū)動”到“服務(wù)驅(qū)動”“生態(tài)驅(qū)動”的轉(zhuǎn)型升級,，形成了“一流服務(wù)匯聚一流人才,、一流人才建設(shè)一流園區(qū)”的良性循環(huán)。目前園區(qū)人才總量達20萬人,，經(jīng)國家,、省市認(rèn)定的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2000人以上（在全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)中居首位）,，人才凈流入量位列全國高新區(qū)前十，園區(qū)綜合實力排名穩(wěn)居全國高新區(qū)第一方陣,，躋身工信部“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)競爭力”和“中國先進制造業(yè)”排名“雙十強”園區(qū),。

　　人才引進

　　“聚天下英才而用之”,，助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

　　“長沙高新區(qū)聚集了近4萬家企業(yè),，擁有完整的人才鏈，這是我們選擇落戶的原因,?！痹谏钲诮袢杖瞬判畔⒖萍加邢薰救A中區(qū)總部落戶長沙高新區(qū)的簽約儀式上，今日人才董事長胡偉這樣表示,。

　　重金資助獎勵,、重金拴心留人，開設(shè)綠色通道,、建立綠卡制度……長沙高新區(qū)出臺引才政策,，吸引、留住高端人才,，“聚天下英才而用之”,，助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

　　在政策引才方面,，長沙高新區(qū)制定“1+N”政策體系（1個主體人才政策和N個產(chǎn)業(yè)人才政策）,，區(qū)“555”人才計劃、商用密碼人才政策等,，對高層次人才領(lǐng)銜項目給予最高500萬元資金資助,，對創(chuàng)業(yè)人才給予最高1000萬元股權(quán)投資、三年貸款貼息和房租補貼等配套支持,，目前,，通過這些計劃引進高層次人才500多人，累計發(fā)放資助資金2億元,。同時,，充分釋放國家、省,、市各級人才政策紅利,，園區(qū)對內(nèi)加強宣傳發(fā)動，鼓勵企業(yè)以政策引才；對外加強政策推介,，將各級引才政策轉(zhuǎn)化為園區(qū)人才引進的強大引擎,。

　　以平臺和項目集聚人才，通過項目的實施培養(yǎng)更多人才,。

　　巍巍岳麓山,，滔滔湘江水。每天隨著朝陽升起,，沿著長沙高新區(qū)麓谷大道一路向北,，麓谷企業(yè)廣場、長沙軟件園,、中電軟件園、芯城科技園聚集于道路兩側(cè),，一個個產(chǎn)業(yè)園的落地帶動了一批科技企業(yè)入駐長沙,，一大批科技人才打開了職業(yè)發(fā)展的大門。

　　長沙高新區(qū)圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”來完善“人才鏈”,，以產(chǎn)業(yè)吸聚人才,，以人才振興產(chǎn)業(yè)。圍繞北斗導(dǎo)航吸聚航天科工,、中國電子等龍頭企業(yè),，吸引了大批電子信息類人才來園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時將招才引智“嫁接”到項目招商當(dāng)中,，利用北京,、上海、深圳的招商工作站,，先后引進了天儀空間科技研究院,、北斗微芯等高層次人才團隊，實現(xiàn)重大項目和人才團隊一起落地,。而在柔性引才方面,，鼓勵企業(yè)通過顧問指導(dǎo)、項目合作,、短期兼職,、技術(shù)入股等方式，柔性引進國內(nèi)外高端人才,。先后建成46家院士專家工作站,、38家企業(yè)博士后科研流動站和科研研發(fā)中心。近兩年,，高新區(qū)共申報國家,、省、市引智項目近200個,。

　　而在以才引才方面,，長沙高新區(qū)更是充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的資源優(yōu)勢,，依靠師生、同窗,、同鄉(xiāng),、合作伙伴等關(guān)系引進人才。圣湘生物董事長戴立忠利用其的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷人脈資源,，召集了王軍,、陽劍波、李海濤,、劉讓蛟,、紀(jì)博知、任小梅6位專家和一批生物醫(yī)藥高端人才加盟公司,，合力打造國內(nèi)基因檢測行業(yè)領(lǐng)軍品牌,。他多次表示：“能夠吸引全球優(yōu)秀的科學(xué)家留在我們企業(yè)，其實我們的功勞只占一部分,，更多的是由政府提供給人才工作,、住房、健康,、子女就學(xué)等一系列的服務(wù)造就了當(dāng)前的良好的招引人才氛圍,。”

　　以創(chuàng)新引才方式為導(dǎo)向,，加大人才引進力度,，長沙對高端人才的吸引力不斷增強：獵聘發(fā)布的《2020中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才報告》顯示，長沙互聯(lián)網(wǎng)人才工作滿意度,、幸福感指數(shù)全國第二,。該報告還提到，長沙的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才凈流入率為12.18%,，名列全國第三,。

　　人才成長

　　構(gòu)建生態(tài)體系，促進人才企業(yè)發(fā)展

　　只有不斷優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，完善創(chuàng)新激勵制度,，才能充分調(diào)動人才的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，從而最大程度激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能,，從而創(chuàng)造更多社會價值。

　　這些年來,，一批批企業(yè)入駐長沙高新區(qū),，產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢凸顯。時下，中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城,、先進儲能材料,、第三代半導(dǎo)體、鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心,、PK體系等產(chǎn)業(yè)欣欣向榮……長沙高新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,，圍繞構(gòu)建良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)，以龍頭企業(yè)為引領(lǐng),，吸引上下游企業(yè)聚集,，通過細(xì)分板塊形成集聚優(yōu)勢。

　　如今,，園區(qū)已建成麓谷企業(yè)廣場,、中電軟件園等20多個工業(yè)地產(chǎn)和眾創(chuàng)孵化基地，總面積600余萬平方米,，通過開發(fā)眾創(chuàng)孵化平臺引進騰訊,、百度、微軟等眾創(chuàng)空間,，提供辦公場地、研發(fā),、檢測等低成本,、便利化、全要素的創(chuàng)業(yè)服務(wù),，通過市場化,、專業(yè)化、集成化的服務(wù),，孵化了三諾生物等一大批明星企業(yè),。近年來，通過發(fā)揮孵化平臺的集聚效應(yīng),，僅互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域就吸聚了8000余家企業(yè),。

　　這也是長沙高新區(qū)以構(gòu)建生態(tài)體系為抓手，打造人才成長平臺的必然之舉,。

　　擁有3000萬注冊用戶,、上千家企業(yè)合作的中國專業(yè)IT社區(qū)CSDN“牽手”長沙高新區(qū)，其公司副總裁,、教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人李超在接受采訪時表示：“希望CSDN的落戶能夠產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng),，帶領(lǐng)越來越多周邊的開發(fā)者公司在長沙聚集?！?/p>

　　在構(gòu)建科技金融平臺方面,，長沙高新區(qū)引進投融資機構(gòu)400多家，為人才企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)投資、融資擔(dān)保,、小額貸款等金融服務(wù),。今年已幫助貝加爾動力等高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)完成銀行授信2140萬元，幫助人才企業(yè)贏得投資基金的投資金額超2000萬元,。園區(qū)還通過完善科技創(chuàng)新平臺,、優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研合作平臺等舉措，促進產(chǎn)學(xué)研供需對接,、轉(zhuǎn)化交易,。同時在各產(chǎn)業(yè)鏈成立“人才合作聯(lián)盟”，全面對接人才,、政策,、技術(shù)、訂單,，促進人才企業(yè)抱團發(fā)展,、開拓做大市場。

　　高層次人才周博文創(chuàng)辦的睿圖智能,，是一家視覺識別算法和智能信息處理的科技型企業(yè),，園區(qū)不僅在其創(chuàng)業(yè)初期給予了有力的政策資金支持，還積極牽線搭橋,，為其對接海憑醫(yī)療器械園等企業(yè),，助其產(chǎn)品和技術(shù)在餐飲、醫(yī)療,、物流等領(lǐng)域快速落地應(yīng)用,。

　　據(jù)了解，園區(qū)今年已為明康中錦,、三友環(huán)保,、北斗研究院等21家企業(yè)、30多名高層次人才對接訂單,，促成技術(shù)合作訂單金額980萬元,，合作完成各類項目20個。

　　人才小鎮(zhèn)

　　落實多項舉措,，讓人才創(chuàng)業(yè)便捷高效

　　8月15日,，位于長沙高新區(qū)的山湖郡一期暨湖南三安人才公寓項目順利封頂。項目北臨尖山湖公園,，規(guī)劃有配套幼兒園,，并有名校在側(cè)，家門口匯聚優(yōu)質(zhì)師資力量,，項目建成后將為高新區(qū)高端人才引進,，提供更好的配套服務(wù),。

　　吸納人才不是一錘子買賣，不僅要引得進,，還要留得下,。為了讓人才在麓谷安居樂業(yè)，長沙高新區(qū)以“人才小鎮(zhèn)”為載體,，實現(xiàn)了全方位,、全要素、全周期,、全天候“四全”服務(wù)的生態(tài)空間,。

　　記者了解到，“麓谷人才小鎮(zhèn)”建設(shè),，聚焦生產(chǎn),、生活、生態(tài)“三圈”,，利用現(xiàn)有硬件設(shè)施,，并實施“十大重點項目”，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選之鎮(zhèn),、金融資本集聚之鎮(zhèn),、人力資源匯聚之鎮(zhèn)、智慧生活宜居之鎮(zhèn),、科技文化體驗之鎮(zhèn),，為人才提供生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等“全方位”服務(wù),。

　　一方面，“麓谷人才小鎮(zhèn)”以“服務(wù)綜合體”“資源聚合體”“人才聯(lián)合體”建設(shè)為抓手,，全面匯聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的資源要素,；另一方面，針對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、工作生活不同階段的不同需求,，組建“三員”服務(wù)隊伍，提供全周期,、精細(xì)化的貼心服務(wù)——

　　設(shè)立“24小時”人才客服員,。創(chuàng)建人格化的“才小匯”微信工作號，快速響應(yīng)人才需求,，第一時間推送各類政策,，并有10余人“顧問團”24小時解答人才咨詢，成立以來已完成一對一線上咨詢2500余次,，成為人才創(chuàng)業(yè)路上最貼心的朋友,。

　　設(shè)立“專業(yè)化”人才服務(wù)員,。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定向聯(lián)系服務(wù)高層次人才的基礎(chǔ)上，為每位人才配備一名聯(lián)絡(luò)員,、一名私享醫(yī)生,、一名服務(wù)專員，為人才提供全程代辦,、上門幫辦,、輔導(dǎo)帶辦等保姆式服務(wù)。

　　設(shè)立“社會化”人才服務(wù)代表,。按照政治素質(zhì)優(yōu),、政策水平高、業(yè)務(wù)能力好,、服務(wù)意識強的標(biāo)準(zhǔn),，區(qū)人才辦從園區(qū)企業(yè)、孵化器,、協(xié)會組織中擇優(yōu)選聘500名“人才服務(wù)代表”,，當(dāng)好政策宣傳員、信息傳遞員,、人才服務(wù)員,，打通了聯(lián)系服務(wù)人才的最后一公里，以人才小鎮(zhèn)的“陽光雨露”助力人才“茁壯成長”,。

　　“園區(qū)將緊緊圍繞‘推進國家人才城建設(shè),、打造一流人才高地’這一大局，在精準(zhǔn)引才育才,、體制機制創(chuàng)新,、優(yōu)化人才生態(tài)等方面先行先試、創(chuàng)造經(jīng)驗,、爭當(dāng)標(biāo)桿,。”長沙高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，將圍繞打造“三個高地”引才匯智,，推動“三高四新”戰(zhàn)略在園區(qū)生根開花，“將人才小鎮(zhèn)作為建設(shè)國家人才城的主載體,，以每年‘十件實事’為抓手,，以點帶面、綱舉目張地推進小鎮(zhèn)建設(shè),，實現(xiàn)‘十四五’期間引育1000名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,、1萬名重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才、10萬名創(chuàng)新骨干人才,，全區(qū)人才總量突破30萬,?！?/p>