近來,，人工智能的發(fā)展日新月異,，DeepSeek、豆包,、文心一言等互聯(lián)網(wǎng)上免費(fèi)的高水平人工智能工具不斷涌現(xiàn),，大家利用它了解信息、輔助寫作,、答復(fù)咨詢,、拓展思路、互動(dòng)娛樂,。

但也有不少人擔(dān)憂工作可能會(huì)被取代,，認(rèn)為人工智能工具的成熟和推廣會(huì)造成用人單位人力需求的減少，縮減相關(guān)崗位,，從而對(duì)就業(yè)造成巨大沖擊,。

綜合來看，人工智能工具的發(fā)展雖帶來不確定性,，但對(duì)就業(yè)還是有很多正面影響,，有理由樂觀看待。

一是人工智能的快速發(fā)展會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，繼而創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位,；二是人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)其他產(chǎn)業(yè)具有關(guān)聯(lián)帶動(dòng)效應(yīng)；三是人工智能發(fā)展帶來工作效率的提升,，繼而降低成本,、增加需求。

更要指出的是,，人工智能工具是“智能”的,，其搜索能力、分析能力,、歸納能力,、表達(dá)能力都比較強(qiáng),，而且還在快速完善,，但它遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“萬能”的。

人工智能工具也同樣需要專人來操控和使用,，其生成的結(jié)果也需依賴專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)整,、修正與完善,。不會(huì)因?yàn)橛辛诉@類工具，公司董事長總經(jīng)理就將親自負(fù)責(zé)創(chuàng)意,、寫作,、編輯、校對(duì),、設(shè)計(jì),、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì),、法務(wù),、研究等工作，原來相應(yīng)的崗位可進(jìn)行技術(shù)性調(diào)整而非整體裁撤,。

不可否認(rèn),，使用人工智能工具可以提高工作效率、節(jié)約人力,，但只要全面審視,，就可以發(fā)現(xiàn)由此造成的影響可以用完全正面的方式應(yīng)對(duì)，只需要進(jìn)行思路上的調(diào)整,、觀念上的轉(zhuǎn)變即可,。最重要的轉(zhuǎn)變應(yīng)該是要真正認(rèn)識(shí)到休息和休閑并不是罪惡，也不是“放縱”和“忘本”,，而是人的正當(dāng)需求和天賦權(quán)利,。使用人工智能工具可以減少工作時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度,，為工作人員充分行使休息權(quán)利提供了契機(jī)和便利,。

降低勞動(dòng)強(qiáng)度，減少工作時(shí)間,，增加休息時(shí)間,，是推動(dòng)科技創(chuàng)新的重要原動(dòng)力之一，也是人類進(jìn)步的重要表征,。在生產(chǎn)工具落后,、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下的時(shí)代，延長工作時(shí)間是形勢(shì)所迫,，減少休息時(shí)間是“不得已而為之”,，這并不意味著長時(shí)間工作、短時(shí)間休息和加班加點(diǎn)是天經(jīng)地義的,。在有先進(jìn)工具提高生產(chǎn)率的前提下,，長時(shí)間工作、短時(shí)間休息和加班加點(diǎn)并不需要永遠(yuǎn)堅(jiān)持,。用人單位完全可以借助人工智能工具由原來的拼人力,、拼時(shí)間,、拼加班、拼數(shù)量轉(zhuǎn)化為拼效率,、拼品質(zhì),、拼創(chuàng)新。

“君子性非異也,，善假于物也”,，未來在人工智能工具更加成熟之后，用人單位可以進(jìn)行四個(gè)方面的革新,，進(jìn)行更加人性化的管理,，著力提高工作人員的幸福指數(shù)，真正實(shí)行人本主義,，而不是產(chǎn)品本位,，最終實(shí)現(xiàn)“人的解放”。

可以縮減每天的工作時(shí)長,、增加每周的休息天數(shù),、全年設(shè)置更多更長的假期、實(shí)行有條件的提前退休,，再配合優(yōu)化高校專業(yè)設(shè)置,、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)與社會(huì)保障等“組合拳”，應(yīng)能有效應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn),。

可以預(yù)見到的是,，隨著人工智能工具的廣泛使用和工作人員勞動(dòng)強(qiáng)度的降低，將會(huì)直接提高工作人員的生活質(zhì)量,，有利于其身心健康,，從而大幅降低社會(huì)、用人單位,、工作人員有關(guān)醫(yī)療的時(shí)間耗費(fèi)與經(jīng)濟(jì)支出,，從而極大節(jié)約社會(huì)財(cái)富和企業(yè)成本。由于工作人員從事工作時(shí)間的減少,，生活質(zhì)量的提高,，大家會(huì)有更多時(shí)間關(guān)心家庭，投身家庭生活,，促進(jìn)出生人口的增加,，或許人口老齡化問題也會(huì)大為緩解。

通過將一些對(duì)于思想的原創(chuàng)性要求不高的工作,，例如基礎(chǔ)性,、重復(fù)性、程序化、格式化的工作交給人工智能工具處理,，也可以將工作人員解放出來，讓其有更多時(shí)間與精力從事真正富有原創(chuàng)性的工作,，實(shí)現(xiàn)人力與智力上的“好鋼用在刀刃上”,，從而有利于推出更多的創(chuàng)新產(chǎn)品和更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有利于社會(huì),、用人單位真正提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,，讓人類從工作的辛勞中解放出來，從勞作的苦役中解脫出來,，實(shí)現(xiàn)人類文明與科技進(jìn)步的正向反饋和良性循環(huán),。人們也會(huì)有更多時(shí)間投入詩歌、小說,、戲劇,、繪畫、音樂,、雕塑,、木刻、攝影等文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和鑒賞,，有更多時(shí)間到大自然中領(lǐng)略美景,。這樣，整個(gè)社會(huì)都會(huì)更加穩(wěn)定,、和諧,，全社會(huì)的幸福程度都會(huì)不斷提升。

世界各國普遍重視人工智能的研發(fā)和利用,，也客觀反映出人類內(nèi)心深處對(duì)于用人工智能工具輔助,、代替甚至取代人類部分勞動(dòng)的期盼與熱望。我們需要轉(zhuǎn)變視角,，樂見其成,，無需杞人憂天。

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編輯/尹瑋 校讀/歐艷

初審/彭培成 終審/沐刃