許達(dá)哲主持召開省績(jī)效評(píng)估委員會(huì)會(huì)議強(qiáng)調(diào)

　　發(fā)揮好績(jī)效評(píng)估工作指揮棒作用

　　推動(dòng)黨中央決策部署在湖南落實(shí)落地

　　毛偉明烏蘭出席

　　長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙2月4日訊 據(jù)湖南日?qǐng)?bào)消息（記者 冒蕞 孫敏堅(jiān) 劉笑雪）今天上午,，省委書記、省人大常委會(huì)主任許達(dá)哲主持召開省績(jī)效評(píng)估委員會(huì)會(huì)議強(qiáng)調(diào),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述,，發(fā)揮好績(jī)效評(píng)估工作指揮棒作用，推動(dòng)黨中央決策部署在湖南落實(shí)落地,，激發(fā)實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南的強(qiáng)大動(dòng)力。省委副書記,、省長(zhǎng)毛偉明出席并講話,。

　　省領(lǐng)導(dǎo)烏蘭、謝建輝,、張劍飛,、朱忠明、李民出席,。會(huì)議聽取了2020年市州重點(diǎn)工作績(jī)效評(píng)估情況和省直單位績(jī)效評(píng)估情況,。

　　許達(dá)哲指出,，過(guò)去一年，全省各地區(qū)各部門深入貫徹黨中央決策部署,，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，取得了極不平凡的發(fā)展成績(jī)。這其中,，績(jī)效評(píng)估工作發(fā)揮了重要作用,，在全省上下形成了比實(shí)干、比發(fā)展,、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,。實(shí)踐證明，績(jī)效評(píng)估是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署的“指揮棒”,，是引領(lǐng)改革發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”,，是檢驗(yàn)工作質(zhì)量成色的“度量?jī)x”，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的“助推器”,。要進(jìn)一步提高政治站位,，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下績(jī)效評(píng)估的重要意義，把績(jī)效評(píng)估作為推動(dòng)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神在湖南貫徹落實(shí),，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手,。

　　許達(dá)哲強(qiáng)調(diào),，要科學(xué)制定績(jī)效評(píng)估方案，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)和我省績(jī)效評(píng)估工作,，正確處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn),、總量與人均、質(zhì)量與速度,、定量與定性,、共性與個(gè)性、主觀與客觀,、縱向比較與橫向排名之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估科學(xué)性,、客觀性,、公平性的有機(jī)統(tǒng)一。要加強(qiáng)績(jī)效日常評(píng)估,，開展好季度評(píng)估,，推動(dòng)工作實(shí)績(jī)和績(jī)效結(jié)果高度一致，讓平時(shí)干得好的年終考得好,，形成以實(shí)績(jī)論英雄的正確導(dǎo)向,。要嚴(yán)格把關(guān)考核過(guò)程,，切實(shí)保證評(píng)估結(jié)果公平公正，各方面認(rèn)可度高,，提高績(jī)效評(píng)估信息化水平,，建好用好績(jī)效數(shù)據(jù)信息管理平臺(tái)，減少實(shí)地檢查,、資料報(bào)送,，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)。要充分運(yùn)用考核結(jié)果,，將考核結(jié)果與干部選拔任用,、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束,、追責(zé)問責(zé)等緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)樹立敢擔(dān)當(dāng),、有作為的良好生態(tài),。

　　毛偉明強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估的導(dǎo)向性和指揮棒作用,，優(yōu)化考核內(nèi)容,、考核方法，把立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局、加快高質(zhì)量發(fā)展要求,，以及實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略作為考核重點(diǎn),，精準(zhǔn)設(shè)置考核項(xiàng)目，因地制宜確定考核分?jǐn)?shù),，引導(dǎo)各方面的資源和力量用到重點(diǎn)突破上,。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，按照缺什么,、補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),、整改突出問題,，更好地?fù)P優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),。要調(diào)整考核方案，提高考核精準(zhǔn)度和效率,，既要構(gòu)建正向傳導(dǎo)機(jī)制,，以實(shí)績(jī)論英雄,，又要統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各方面積極性,，真正考出干事活力,、考出工作實(shí)效。