許達(dá)哲主持召開省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議強(qiáng)調(diào)

　　抓好“第一資源”

　　為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供有力人才保障

　　長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙2月20日訊 據(jù)湖南日?qǐng)?bào)消息 今天下午,，省委書記,、省人大常委會(huì)主任許達(dá)哲主持召開省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，抓好“第一資源”，擴(kuò)大人才總量,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，提升人才質(zhì)量，推動(dòng)人才強(qiáng)省建設(shè)取得新成效,、見到新氣象,，為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供有力人才保障,。

　　省領(lǐng)導(dǎo)王成、陳飛,、朱忠明,、胡偉林出席。

　　會(huì)議聽取了部分成員單位關(guān)于開展人才工作相關(guān)情況的匯報(bào),；審議通過《關(guān)于加快推進(jìn)長(zhǎng)株潭人才一體化發(fā)展的意見》《省級(jí)人才計(jì)劃優(yōu)化整合方案》,。

　　許達(dá)哲強(qiáng)調(diào)，大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,、奮力建設(shè)現(xiàn)代化新湖南,，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在人才,。要全面聚焦“三高四新”戰(zhàn)略引才匯智，不斷開創(chuàng)“惟楚有材,、于斯為盛”的生動(dòng)局面,。堅(jiān)持“三個(gè)高地”與人才高地有機(jī)結(jié)合，以制定新一輪中長(zhǎng)期人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為牽引,，把打造“三個(gè)高地”與建設(shè)人才高地統(tǒng)籌起來(lái)把握,、貫通起來(lái)落實(shí)、結(jié)合起來(lái)推進(jìn),，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈,、資金鏈,、政策鏈深度融合，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì),；堅(jiān)持靶向引才與自主育才有機(jī)結(jié)合,，聚焦重點(diǎn)任務(wù)引才育才，以創(chuàng)新型省份建設(shè)為總攬,，加快重大科技創(chuàng)新平臺(tái)布局和高素質(zhì)專業(yè)化人才培養(yǎng),，以重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)重點(diǎn)人才培育；堅(jiān)持高端導(dǎo)向與整體開發(fā)有機(jī)結(jié)合,，瞄準(zhǔn)前沿領(lǐng)域、聚焦解決“卡脖子”問題引進(jìn)培養(yǎng)“高精尖缺”人才,，統(tǒng)籌推進(jìn)不同層次,、不同領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)持精準(zhǔn)用才與真誠(chéng)留才有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)建人崗相適,、人事相宜的精準(zhǔn)用才機(jī)制,，堅(jiān)持引進(jìn)人才與留住人才同向發(fā)力。

　　許達(dá)哲強(qiáng)調(diào),，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。在人才培養(yǎng)方面,，要以重大戰(zhàn)略和社會(huì)需求為導(dǎo)向,，以培養(yǎng)人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以提高思想道德素養(yǎng)和職業(yè)精神為基礎(chǔ),，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式,；在人才評(píng)價(jià)方面，要突出品德,、能力,、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，建立有利于人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度,；在人才流動(dòng)方面,，要暢通人才跨地區(qū)、跨部門,、跨行業(yè),、跨所有制流動(dòng)渠道，鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng),；在人才引進(jìn)方面,，要實(shí)行更加積極、更加開放,、更加有效的引才政策,，實(shí)行攻關(guān)任務(wù)“揭榜掛帥”制，切實(shí)提高引進(jìn)質(zhì)效,；在人才激勵(lì)方面,，要以尊重和實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值為導(dǎo)向，讓人才合理合法享有創(chuàng)新收益,；在人才保障方面,，要建立健全市場(chǎng)化、社會(huì)化的人才管理服務(wù)體系,，認(rèn)真落實(shí)海外引才服務(wù)保障措施,。

　　許達(dá)哲強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管人才原則,，著力構(gòu)建齊抓共管的工作格局,。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職,、密切配合,，社會(huì)力量發(fā)揮作用的黨管人才工作新格局，以千金買骨,、徙木立信的精神合力做好人才團(tuán)結(jié),、引領(lǐng)、服務(wù)工作,，在全社會(huì)形成愛才敬才,、引才聚才、用才成才的濃厚氛圍,。