長沙晚報(bào)掌上長沙7月16日訊

　　省教育廳面向全省普通高校46.9萬名2022屆畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)評(píng)價(jià)問卷調(diào)查,，結(jié)果顯示——

　　超八成畢業(yè)生愿意留湘

　　長沙晚報(bào)掌上長沙7月16日訊 據(jù)湖南日?qǐng)?bào)報(bào)道 推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一攬子”舉措,，開展“溫暖三湘”系列招聘、高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)……為做好就業(yè)服務(wù)保障,，近日,，湖南省教育廳面向全省普通高校46.9萬名2022屆畢業(yè)生開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)評(píng)價(jià)問卷調(diào)查，并下發(fā)《湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)評(píng)價(jià)的調(diào)查與建議》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查與建議》),。

　　《調(diào)查與建議》表明,，湖南就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境相對(duì)較好，對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力較大,，相關(guān)政策和服務(wù)舉措正在發(fā)揮積極效應(yīng),。

　　調(diào)查：超八成畢業(yè)生愿意選擇省內(nèi)就業(yè)

　　《調(diào)查與建議》顯示,，在有就業(yè)意向但暫未簽約的畢業(yè)生中，超八成畢業(yè)生優(yōu)先考慮湖南省內(nèi)就業(yè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2019年至2021年的3年里，全省普通高校畢業(yè)生留湘就業(yè)人數(shù)比例分別為57.13%,，57.51%,，59.29%，逐年增長,。

　　為何會(huì)有越來越多畢業(yè)生選擇留湘?

　　“政府,、學(xué)校和社會(huì)給予的支持讓我們?cè)诤暇蜆I(yè)幸福感增強(qiáng)?！遍L沙理工大學(xué)畢業(yè)生劉琳琳告訴記者,。

　　據(jù)調(diào)查顯示，87.36%的畢業(yè)生認(rèn)為,，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù),、政府就業(yè)政策等各方的支持幫扶讓他們的就業(yè)信心提振。同時(shí),，畢業(yè)生也更傾向于從事受到國家大力扶持的文化創(chuàng)意,、新基建及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字媒體等行業(yè)崗位,。

　　此外,，記者了解到，我省2022屆高校畢業(yè)生母校推薦度高達(dá)91.38%,，較去年上升了3.78個(gè)百分點(diǎn),。其中，畢業(yè)生對(duì)母校人才培養(yǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)滿意度高達(dá)96.91%,，對(duì)母校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)滿意度達(dá)96.29%,。

　　探因：多方聯(lián)動(dòng)共促畢業(yè)生就業(yè)

　　長沙理工大學(xué)與中聯(lián)重科開設(shè)了校企聯(lián)合人才培養(yǎng)班，南華大學(xué)與湘南湘西高新軟件園舉辦了為期15天的學(xué)生聯(lián)合實(shí)訓(xùn)班,，長沙民政職院外語學(xué)院與湖南導(dǎo)家國際旅行社有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦的“導(dǎo)家·優(yōu)學(xué)”生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地也掛牌成立……

　　近年來,，省內(nèi)高校積極探索構(gòu)建就業(yè)育人工作體系，打造“招生,、培養(yǎng),、深造、就業(yè),、發(fā)展”人才培養(yǎng)全鏈條管理體系,。同時(shí)，各高校聚焦就業(yè)渠道拓展,、能力塑造,，積極抓好就業(yè)崗位供給,、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和困難群體幫扶，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不斷提質(zhì)增效,。

　　此外,，《湖南省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一攬子”舉措實(shí)施方案》出臺(tái)，積極營造畢業(yè)生留湘就業(yè)的良好環(huán)境,。長沙,、湘潭、益陽等市州也相繼出臺(tái)了相關(guān)人才政策,，特別是“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略等普惠政策有利于吸引畢業(yè)生留湘就業(yè),。

　　建議：各方協(xié)同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　高校人才培養(yǎng)質(zhì)量是畢業(yè)生保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的根本,，高校指導(dǎo)服務(wù)水平是畢業(yè)生保就業(yè),、穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。

　　《調(diào)查與建議》提出,，高校應(yīng)充分發(fā)揮校友的幫扶帶動(dòng)作用,，深化校友企業(yè)和母校的合作，構(gòu)建學(xué)校與校友的德育共同體,、發(fā)展共同體,、情感共同體，助推畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),。

　　同時(shí),，為增強(qiáng)人才吸引力，建議各地進(jìn)一步為高校畢業(yè)生等人才提供政策扶持和寬松環(huán)境;推動(dòng)企業(yè)與省內(nèi)外知名高校,、科研院校合作成立研發(fā)中心或技術(shù)(工程)中心,，吸引高校畢業(yè)生安心留湘工作;加快構(gòu)建更加開放靈活的終身教育體系，進(jìn)一步拓寬留湘畢業(yè)生成長上升空間,。

　　此外,，應(yīng)積極開展我省高校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，建立畢業(yè)去向落實(shí)率,、就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查結(jié)果與人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。通過開展高校畢業(yè)生就業(yè)情況雇主調(diào)查，準(zhǔn)確掌握我省高校及相關(guān)學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量;促進(jìn)用人單位和高校畢業(yè)生參與高校人才培養(yǎng)和就業(yè)工作,，參與評(píng)價(jià)、監(jiān)督高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,。