長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙7月3日訊 據(jù)長(zhǎng)江云：“對(duì)在崗城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理、享受事業(yè)崗位待遇,。試點(diǎn)范圍為武漢,、襄陽,、宜昌?！?月3日下午,，在湖北省新冠肺炎疫情防控指揮部第116場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，省委組織部副部長(zhǎng)周靜透露這一消息,。

　　湖北：每個(gè)街道行政及事業(yè)編制不少于45名

　　周靜介紹,，湖北省委十一屆七次全會(huì)通過了推進(jìn)省域治理現(xiàn)代化的決定，提出了“1+1+N”一攬子治理舉措,。根據(jù)省委安排,，省委組織部牽頭起草了《關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會(huì)治理的意見》等5個(gè)文件，作為“N”的組成部分,。

　　周靜介紹，《關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會(huì)治理的意見》,，重點(diǎn)解決城鄉(xiāng)治理體系不健全,、協(xié)同共治合力不夠、治理方式不優(yōu),、治理能力不強(qiáng),、治理保障不足等問題，對(duì)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層社會(huì)治理進(jìn)行全面部署,。

　　《關(guān)于深化街道管理體制改革的實(shí)施意見》,，通過明責(zé)、賦權(quán),、擴(kuò)能,，理順街道條塊關(guān)系，提高街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力,。明確街道職能定位，逐步下放審批執(zhí)法服務(wù)權(quán)限到街道,，依法明確街道執(zhí)法主體地位,。每個(gè)街道扁平化設(shè)置3至6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌設(shè)置3個(gè)直屬事業(yè)單位,。通過“減上補(bǔ)下”實(shí)現(xiàn)人員編制向基層配置,，確保每個(gè)街道行政編制不少于15名、事業(yè)編制不少于30名,。

　　湖北社區(qū)工作者待遇新標(biāo)準(zhǔn)來了!

　　《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》,，總的工作目標(biāo)是，建設(shè)一支社會(huì)化,、職業(yè)化,、專業(yè)化的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,。科學(xué)界定社區(qū)工作者范圍,，除了符合條件的社區(qū)黨組織成員和居委會(huì)成員外,，必須是區(qū)(市)統(tǒng)一招聘、街道統(tǒng)一管理,、社區(qū)統(tǒng)一使用的就業(yè)年齡段全日制專職工作人員,。社區(qū)工作者職業(yè)體系按照“四崗十八級(jí)”設(shè)定。薪酬待遇比照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資0.8至1.2倍確定,，逐步達(dá)到不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,。對(duì)現(xiàn)有社區(qū)專職工作人員區(qū)別情況、擇優(yōu)聘用,、妥善安置,。

　　湖北：全省所有在職黨員干部都要到社區(qū)報(bào)到

　　《湖北省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū)實(shí)施辦法》，要求全省所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、所有在職黨員干部都要到社區(qū)報(bào)到,，每個(gè)社區(qū)每個(gè)工作日要有一至兩名組織派遣的在職黨員干部參加社區(qū)工作，要求所有在職黨員干部利用業(yè)余時(shí)間參加居住地社區(qū)工作每年不少于20小時(shí),。在職黨員干部服從單位派遣或社區(qū)黨組織安排,，下沉社區(qū)宣傳黨的政策、聯(lián)系服務(wù)群眾,、參與民主議事,、參加志愿服務(wù)、維護(hù)和諧穩(wěn)定,、處理突發(fā)事件,。

　　擬在武漢、襄陽,、宜昌試點(diǎn)：社區(qū)黨組織書記可擇優(yōu)聘為事業(yè)編

　　令人關(guān)注的是,，《關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的試點(diǎn)方案》指出，將在武漢,、襄陽,、宜昌三市試點(diǎn)，按照“事業(yè)崗位,、專編專用,、擇優(yōu)選聘、動(dòng)態(tài)管理”的工作思路,，對(duì)在崗城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理,、享受事業(yè)崗位待遇，提高保障水平，暢通發(fā)展通道,，激發(fā)隊(duì)伍活力,。試點(diǎn)對(duì)象為三市所轄范圍的在崗城市社區(qū)黨組織書記。對(duì)連續(xù)任職達(dá)6年以上,、表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾公認(rèn)、考核合格的,，按程序聘為事業(yè)編制人員,，仍在社區(qū)崗位工作;對(duì)任職不滿6年和任職達(dá)6年以上、但未聘用為事業(yè)編制人員的,，比照事業(yè)單位崗位享受相應(yīng)工資待遇,。

　　參與志愿活動(dòng)兩年以上可優(yōu)先招聘為社區(qū)工作人員

　　湖北省委宣傳部副部長(zhǎng)余紅嵐介紹，系列文件中,，包括《關(guān)于深化新時(shí)代志愿服務(wù)助力基層社會(huì)治理的意見》,。

　　《意見》緊扣壯大志愿服務(wù)力量，強(qiáng)調(diào)廣泛開展志愿者社會(huì)招募,，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位作用，組織干部職工注冊(cè)成為志愿者,，引導(dǎo)先進(jìn)典型、知名人士做志愿者;積極培育,、發(fā)展志愿者服務(wù)組織,，加強(qiáng)專業(yè)志愿服務(wù)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)力量經(jīng)?；瘍?chǔ)備,、常態(tài)化服務(wù)。提出要在全省選樹志愿之城,、最美志愿服務(wù)社區(qū)(村)和最美志愿服務(wù)家庭,，積極拓展志愿服務(wù)力量的匯集渠道。

　　《意見》還突出創(chuàng)新志愿服務(wù)工作機(jī)制,，從建立資源融合機(jī)制,、創(chuàng)新多元籌資機(jī)制、健全權(quán)益保障機(jī)制,、推行激勵(lì)嘉許機(jī)制,、構(gòu)建應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制、完善信息共享機(jī)制等六個(gè)方面,，為志愿服務(wù)提供支撐保障,。其中特別提出，對(duì)在基層服務(wù)兩年以上的優(yōu)秀志愿者,，經(jīng)村(社區(qū))推薦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審查,、區(qū)(市)統(tǒng)一招聘，可以優(yōu)先招聘為社區(qū)專職工作人員,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員招錄,、基層事業(yè)單位招聘時(shí)同等條件下可優(yōu)先錄取。