長沙晚報(bào)掌上長沙8月7日訊 據(jù)中國新聞網(wǎng)消息,，記者7日獲悉，針對河南省唐河縣大河屯鎮(zhèn)多名教師被舉報(bào)“吃空餉”一事,，當(dāng)?shù)毓俜交貞?yīng)稱，經(jīng)查共有5名教師存在“吃空餉”問題,，另有3名教師請假手續(xù)不規(guī)范脫崗問題,。當(dāng)?shù)貙υ?名教師脫崗期間工資沒收上繳財(cái)政，并給予處分。同時(shí),，擬給予多所涉事學(xué)校校長相應(yīng)處分,。

　　據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開信息顯示，在河南省唐河縣大河屯鎮(zhèn)部分學(xué)校中,，存在教師長期“離線”,、占編不謀事,、在編不在崗現(xiàn)象,。有教師在學(xué)校掛名后外出打工，有教師辦理病退后在鎮(zhèn)上賣家具等,，一邊“吃空餉”一邊“賺外快”,。

　　8月6日，唐河官方通過縣政府官網(wǎng)發(fā)布通報(bào)表示,，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)指示,，縣紀(jì)委監(jiān)委組成調(diào)查組，對群眾網(wǎng)上反映大河屯鎮(zhèn)部分學(xué)校教師“吃空餉”問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí),。

　　經(jīng)查：原法云寺小學(xué)教師方某穎以生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，自2014年春期至2018年秋期累計(jì)1261天未在崗任教,，并出資找他人頂崗代課,；夏崗小學(xué)教師曹某婉以兒子、本人生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù),，自2016春期至2019年秋期累計(jì)1109天未在崗任教，并出資找他人頂崗代課,；王老莊小學(xué)教師趙某以生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，自2017年秋期至2019年秋期累計(jì)837天未在崗任教,，并出資找他人頂崗代課,；車廂店小學(xué)教師王某詩以家中有事為由，未按規(guī)定履行請假手續(xù),，2019年秋期累計(jì)132天未在崗任教,；郝馬莊小學(xué)教師李某以女兒生病為由，未按規(guī)定履行請假手續(xù),，2019年秋期累計(jì)115天未在崗任教,，并出資找他人頂崗代課。

　　經(jīng)查：大河屯鎮(zhèn)一初中教師楊某龍以生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù),，2019年秋期、2020年春期累計(jì)90天未在崗任教，在深圳滯留,；車廂店小學(xué)教師張某以兒子生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，2019年秋期累計(jì)69天未在崗任教,；肖莊小學(xué)教師郝某菊以生病為由,，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，2019年秋期累計(jì)29天未在崗任教,。

　　通報(bào)稱,，經(jīng)研究，由唐河縣教體局沒收上述8名教師脫崗期間工資上繳縣財(cái)政,，給予請假手續(xù)不規(guī)范的教師楊某龍,、張某、郝某菊警告處分,；給予存在“吃空餉”問題的教師方某穎,、趙某、王某詩,、李某,、曹某婉記過處分。

　　同時(shí),，脫崗教師楊某龍所在大河屯鎮(zhèn)一初中校長楊某寬,，方某穎原在法云寺小學(xué)校長王行某，趙某所在王老莊小學(xué)校長李某崇,，張某,、王某詩所在車廂店小學(xué)校長郝某，郝某菊所在肖莊小學(xué)校長王某,，李某所在郝馬莊小學(xué)校長郝某軍,，曹某婉所在夏崗小學(xué)校長曹某慶，在學(xué)校日常管理工作中對教師隊(duì)伍管理松散,、失職失責(zé),，以致所在學(xué)校出現(xiàn)教師脫崗及“吃空餉”問題，擬給予楊某寬,、王行某,、李某崇、郝某,、王某,、郝某軍、曹某慶警告處分,。

　　對于大河屯鎮(zhèn)中心校分包法云寺小學(xué)工作人員肖某,，分包王老莊小學(xué)工作人員王某典，分包肖莊、郝馬莊小學(xué)工作人員張某,，分包夏崗小學(xué)人員焦某山,，分包車廂店小學(xué)工作人員陳某遠(yuǎn)，在日常管理中未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)糾正分包學(xué)校教師存在的“吃空餉”及請假不規(guī)范脫崗問題,，給予肖某、王某典,、張某,、焦某山、陳某遠(yuǎn)誡勉談話處理,。

　　此外,，大河屯鎮(zhèn)中心校校長楊某偉工作失職失責(zé),，對轄區(qū)內(nèi)教師“吃空餉”問題清查不力,，在社會(huì)上產(chǎn)生了不良影響。擬給予楊某偉記過處分,。

　　通報(bào)稱,，全縣各級教育行政部門要從上述案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒,，深入開展教師“吃空餉”及借用教師清理整頓工作,，認(rèn)真排查中小學(xué)校教師聘用管理情況、出勤上崗情況,，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,，從嚴(yán)規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理工作，對于“在編不在崗”“吃空餉”“違規(guī)占用編制”等違規(guī)行為和人員要嚴(yán)格依法依規(guī)查處,。