長沙晚報掌上長沙11月13日訊 據(jù)央視新聞客戶端消息：日前,，教育部印發(fā)《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，部署各地各高校實施“2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和服務(wù)體系建設(shè)行動”,，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度

　　《通知》強調(diào),，要促進人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展供需適配,。

　　加強就業(yè)市場需求分析研判，編制發(fā)布人才需求報告和急需緊缺人才目錄,。

　　加強學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化,，主動布局新興學(xué)科專業(yè)，擴大急需緊缺學(xué)科專業(yè)布點,，對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度,。

　　加強就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動,，將高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高校辦學(xué)資源配置,、教學(xué)質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù),。

　　充分發(fā)揮促就業(yè)政策的引領(lǐng)作用

　　《通知》指出,，要充分發(fā)揮促就業(yè)政策的引領(lǐng)作用,。各地各高校要加力落實稅收優(yōu)惠、社保補貼,、培訓(xùn)補貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等助企穩(wěn)崗促就業(yè)政策；充分挖掘新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài),、新模式帶動就業(yè)潛力，引導(dǎo)畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長,，在數(shù)字經(jīng)濟,、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟,、創(chuàng)意經(jīng)濟,、低空經(jīng)濟等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。在資金,、場地等方面向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜,，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供服務(wù),。同時,，穩(wěn)定并擴大政策性崗位招錄規(guī)模。

　　鼓勵主動服務(wù)本地區(qū)重點企業(yè)人才需求

　　《通知》要求,，要開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位,。

　　深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。

　　充分用好校園招聘主渠道,，拓展實施“萬企進校園”計劃,。

　　鼓勵主動服務(wù)本地區(qū)重點企業(yè)人才需求，支持中小企業(yè)吸納就業(yè),。

　　鼓勵結(jié)合地方實際和高校辦學(xué)特色,，創(chuàng)新實施基層就業(yè)項目，出臺配套支持政策,。

　　完善生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)課程體系

　　同時,，《通知》指出，要做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)幫扶,。強化生涯教育與就業(yè)指導(dǎo),，完善生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)課程體系，推動把相關(guān)課程作為必修課列入人才培養(yǎng)方案,，給予學(xué)時學(xué)分保障,。探索面向高年級學(xué)生開設(shè)專業(yè)微課程、職業(yè)培訓(xùn)課程,。

　　健全重點群體就業(yè)幫扶機制,，組織實施好“宏志助航計劃”,。完善就業(yè)實習(xí)實踐制度,，推動更多畢業(yè)生通過實習(xí)實踐實現(xiàn)就業(yè),。

　　持續(xù)推進就業(yè)監(jiān)測與綜合評價改革

　　《通知》還強調(diào)，持續(xù)推進就業(yè)監(jiān)測與綜合評價改革,。加強就業(yè)進展監(jiān)測,，認(rèn)真落實畢業(yè)去向登記制度，分級開展就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)自查,，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,。深入推進就業(yè)評價改革，建立健全科學(xué)高效的就業(yè)評價體系,，全面開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,，為教育教學(xué)評估、就業(yè)工作質(zhì)量評價提供參考,。

　　嚴(yán)格落實校園招聘“三嚴(yán)禁”要求

　　《通知》要求,，提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作保障水平。嚴(yán)格落實校園招聘“三嚴(yán)禁”要求（嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校,、211高校等字樣的招聘信息,，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍,、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息），積極營造公平就業(yè)環(huán)境,。配合有關(guān)部門依法打擊招聘欺詐等涉就業(yè)違法違規(guī)行為,。加大校園招聘審核力度，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集,，及時清除各類虛假信息,。