長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙2月2日訊（全媒體記者 李卓 通訊員 霍倩）破除唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的“四唯”窠臼,，在認(rèn)定,、獎(jiǎng)補(bǔ)等六件實(shí)事上不拘一格，讓人才“冒尖”,！2日下午,，在2023年開福區(qū)人才年會(huì)上，開福區(qū)委組織部通報(bào),，全區(qū)人才總量達(dá)19萬人,，已認(rèn)定市級(jí)及以上高層次人才227人，數(shù)量居全市區(qū)縣（市）首位,。19萬“開福合伙人”在年會(huì)上美美與共,，線上線下歡慶元宵。

由開福區(qū)青年人才代表夏蘊(yùn)寧演唱的歌曲《花開福來》，拉開了開福人才年會(huì)的帷幕,。整臺(tái)年會(huì)節(jié)目從策劃導(dǎo)演到主持,、歌舞、曲藝演出都由人才代表?yè)?dān)綱,，成為“開福合伙人”年度最佳風(fēng)采路演,。開福區(qū)把每一名人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“城市合伙人”，持續(xù)打造“開福合伙人”IP,，建立長(zhǎng)效的物質(zhì)激勵(lì)和精神關(guān)懷機(jī)制,。

人才年會(huì)上,，開福區(qū)委組織部發(fā)布“開福合伙人”六件實(shí)事：破除“四唯”認(rèn)定人才，率先全市將區(qū)域貢獻(xiàn)度高的企業(yè)負(fù)責(zé)人和普通技術(shù)人員納入人才評(píng)定,，特別是全產(chǎn)業(yè)鏈的中,、初級(jí)骨干人才評(píng)選認(rèn)定，截至目前,，已認(rèn)定市級(jí)及以上高層次人才227名,、區(qū)級(jí)人才1515名。

大力表彰獎(jiǎng)補(bǔ)人才,，評(píng)定禮聘353名人才和8名引才大使,、6名人才鏈鏈長(zhǎng)，去年共兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金1020.1萬元,。

升級(jí)人才政策,，發(fā)布開福區(qū)人才政策“升級(jí)版20條”，海外人才、軍轉(zhuǎn)人才憑學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱可直接認(rèn)定為相對(duì)應(yīng)區(qū)級(jí)人才,。

蹲苗青年人才成長(zhǎng),。在全省首推“青年火炬手”實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備計(jì)劃，首批11名大學(xué)生簽約入職,，晉級(jí)“開福合伙人”,，推出開福區(qū)青年黨政人才“獻(xiàn)計(jì)金霞”活動(dòng)，開啟選用干部新視角,。

提升產(chǎn)業(yè)整體動(dòng)能,。從全區(qū)領(lǐng)軍人才中選聘6名人才鏈鏈長(zhǎng),，邀請(qǐng)中國(guó)工程院方濱興院士，舉辦網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研討會(huì),，編制信創(chuàng)人才培養(yǎng)教案,，舉辦“青年火炬手，信創(chuàng)第一課”主題活動(dòng),。

做優(yōu)做實(shí)人才服務(wù),。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作機(jī)制，解決問題100余例,，擬制“開福區(qū)緊缺急需人才目錄”,，幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)268個(gè)，助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、做大做強(qiáng),。