長沙晚報掌上長沙2月2日訊（全媒體記者 李卓 通訊員 霍倩）破除唯論文、唯職稱,、唯學(xué)歷,、唯獎項的“四唯”窠臼，在認定,、獎補等六件實事上不拘一格,，讓人才“冒尖”！2日下午，在2023年開福區(qū)人才年會上,，開福區(qū)委組織部通報,，全區(qū)人才總量達19萬人，已認定市級及以上高層次人才227人,，數(shù)量居全市區(qū)縣（市）首位,。19萬“開福合伙人”在年會上美美與共，線上線下歡慶元宵,。

由開福區(qū)青年人才代表夏蘊寧演唱的歌曲《花開福來》,，拉開了開福人才年會的帷幕,。整臺年會節(jié)目從策劃導(dǎo)演到主持、歌舞,、曲藝演出都由人才代表擔(dān)綱,，成為“開福合伙人”年度最佳風(fēng)采路演。開福區(qū)把每一名人才作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“城市合伙人”,，持續(xù)打造“開福合伙人”IP,，建立長效的物質(zhì)激勵和精神關(guān)懷機制。

人才年會上，開福區(qū)委組織部發(fā)布“開福合伙人”六件實事：破除“四唯”認定人才,，率先全市將區(qū)域貢獻度高的企業(yè)負責(zé)人和普通技術(shù)人員納入人才評定,，特別是全產(chǎn)業(yè)鏈的中、初級骨干人才評選認定,，截至目前,，已認定市級及以上高層次人才227名、區(qū)級人才1515名,。

大力表彰獎補人才,，評定禮聘353名人才和8名引才大使、6名人才鏈鏈長,，去年共兌現(xiàn)人才獎補資金1020.1萬元,。

升級人才政策，發(fā)布開福區(qū)人才政策“升級版20條”,，海外人才,、軍轉(zhuǎn)人才憑學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱可直接認定為相對應(yīng)區(qū)級人才。

蹲苗青年人才成長,。在全省首推“青年火炬手”實習(xí)生儲備計劃,，首批11名大學(xué)生簽約入職，晉級“開福合伙人”，推出開福區(qū)青年黨政人才“獻計金霞”活動,，開啟選用干部新視角,。

提升產(chǎn)業(yè)整體動能,。從全區(qū)領(lǐng)軍人才中選聘6名人才鏈鏈長，邀請中國工程院方濱興院士,，舉辦網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研討會,，編制信創(chuàng)人才培養(yǎng)教案，舉辦“青年火炬手,，信創(chuàng)第一課”主題活動,。

做優(yōu)做實人才服務(wù)。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作機制,，解決問題100余例,，擬制“開福區(qū)緊缺急需人才目錄”，幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的堵點痛點難點268個,，助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、做大做強。