長沙晚報掌上長沙11月21日訊（全媒體記者 胡媛媛 通訊員 羅瀟琦) “在這里,，我們不僅感受到物理的高度，還感悟到人才服務(wù)的高度,！”人才服務(wù)站設(shè)在高層樓宇,，“人才政策分享會”實用又貼心。21日,，這樣一場創(chuàng)新活動在雨花區(qū)左家塘街道舉行,，讓青年人才們倍感雨花求賢若渴的誠意。

       21世紀的競爭,，就是人才的競爭。近年來,，長沙積極出臺人才政策22條,，大力實施青年人才筑夢工程，以此為呼應(yīng),，左家塘街道創(chuàng)造性地在高樓大廈內(nèi)設(shè)置“樓宇人才服務(wù)站”,，實現(xiàn)服務(wù)零距離。今日,，記者在22層的宏景名廈內(nèi)看到,，這里入駐大小企業(yè)近200家，規(guī)上企業(yè)2家,，人才服務(wù)站內(nèi)溫馨綠植擁簇著政策咨詢桌,，精心制作的人才政策手冊隨手可取,。

       一場溫暖的“人才政策分享會”更驅(qū)散了初冬的寒意，長沙人才政策22條,、長沙市高精尖人才領(lǐng)跑工程實施細則……專家們從個人可享受政策,、企業(yè)可享受政策、人才政策實施以來取得的成績?nèi)齻€方面,，將長沙出臺的覆蓋人才引,、育、管,、用全生命周期的“1+5+32”政策體系,，向與會者進行了全面生動的解讀，讓企業(yè)家和青年人才們倍感振奮,。

       與此同時,，一個裝滿人才政策宣傳冊的“禮包”，也派送給與會人員,。不少人更是現(xiàn)場打開“禮包”,，對市、區(qū)人才政策進行透徹了解,。

       一個能吸引人才的地方,，發(fā)展才更有活力和希望。今年以來,，左家塘街道深入開展“進企業(yè),、送政策”活動，在走訪100多家企業(yè)的過程中,，摸排各類型人才近150人,。每次走訪，工作人員都積極為轄內(nèi)企業(yè)答疑解惑,，同時有針對性地對49家“規(guī)上”民營企業(yè)介紹惠企政策,，避免了企業(yè)“有惠不知”的情況。同時,，街道還將企業(yè)對人才的建議與需求匯成清單，及時進行幫解,，貼心服務(wù)獲得企業(yè)點贊,。