編者按

　　只有關(guān)鍵領(lǐng)域的人才供給不“掉鏈子”,，發(fā)展才能不被“卡脖子”,。一直以來，長沙聚焦實施“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略,，堅持產(chǎn)業(yè)鏈聚才,、創(chuàng)新鏈聚才,、人才鏈聚才，精準(zhǔn)發(fā)力引育人才,。截至去年年底，長沙先進(jìn)計算產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)定高層次人才289人,，汽車產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)定128人,，工程機(jī)械領(lǐng)域認(rèn)定125人……數(shù)據(jù)證明，長沙市已認(rèn)定的高層次人才廣泛分布在營收增速靠前的各條產(chǎn)業(yè)鏈上,，人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)正相關(guān),，人才正與城市共成長。

　　為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),，奮力實施“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略,，加快推動長沙22條產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，長沙晚報聯(lián)合長沙市委組織部（市委人才工作局）繼續(xù)開設(shè)“我的夢想我的城”專欄,，堅持以城市為依托,、以時代為背景、以成長為主線,、以創(chuàng)業(yè)為焦點,，宣傳好高層次人才在長沙興業(yè)安居的勵志故事，全景展現(xiàn)長沙真心實意拋出“橄欖枝”,、真金白銀種下“梧桐樹”,、真抓實干當(dāng)好“后勤部”的人才政策體系和人才工作實踐。

　　陳添明

　　三一集團(tuán)有限公司研發(fā)專家,、工程車輛事業(yè)部泵送公司總經(jīng)理,，被三一集團(tuán)授予“三一人物”稱號，湖南省技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個人,。曾主持開發(fā)多型號泵車,，其主持開發(fā)的48米大跨度舉高噴射消防車，榮獲第八屆中國消防協(xié)會科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎一等獎,、“首屆中國創(chuàng)新方法大賽”一等獎,。

　　龍衛(wèi)國

　　中聯(lián)重科股份有限公司工程起重機(jī)分公司調(diào)試鉗工,，享受國務(wù)院特殊津貼專家，先后榮獲全國技術(shù)能手,、全國青年崗位能手榮譽稱號,，長沙C類高層次人才。先后擔(dān)任40余項破全球紀(jì)錄新產(chǎn)品的調(diào)試第一負(fù)責(zé)人,，先后為公司培養(yǎng)200多名專業(yè)人才,。

　　郝鵬

　　山河智能裝備股份有限公司大挖研究院總工,，高級工程師,，先后榮獲全國勞動模范、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號,，長沙D類高層次人才,。曾與團(tuán)隊多次獲得公司創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)新項目,、創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵,，累計參加國家級和省部級項目5項，申請專利20余項,，發(fā)表論文20余篇,。

　　長沙晚報全媒體記者 李靜

　　近日,，行業(yè)熱播劇《麓山之歌》高評收官。這部電視劇從采風(fēng)到拍攝均在湖南完成,，劇情以長沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)為代表的湖南裝備制造業(yè)從低谷走向頂峰的故事為原型,，呈現(xiàn)了工人工匠的蓬勃力量，展現(xiàn)了大國重工的時代風(fēng)貌,。

　　工程機(jī)械是長沙首個千億元產(chǎn)業(yè)集群,，全球工程機(jī)械50強(qiáng)企業(yè)有4家坐落長沙，他們當(dāng)中不僅有多個產(chǎn)品市場占有率第一,，更是創(chuàng)造了多個全球之最,。十多年來，“工程機(jī)械之都”金字招牌越擦越亮的背后,，是長沙堅持走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路,，是政企之間的雙向奔赴，是高技能人才堅持攻堅克難不斷求新,、求變,。

　　打破標(biāo)準(zhǔn) “中國造”沒有什么不可以

　　2003年,，陳添明正式入職三一重工，這一年三一的56米泵車成為亞洲最長臂架泵車,；2003年,，一次重組讓原本在浦沅集團(tuán)工作的龍衛(wèi)國，成為了中聯(lián)重科的一名調(diào)試鉗工,；2003年,，碩士研究生郝鵬到中南大學(xué)讀博士,，師從山河智能創(chuàng)始人何清華教授。

　　2003年,，3個年輕小伙相互之間并不認(rèn)識,，卻在差不多的時間節(jié)點，與長沙工程機(jī)械行業(yè)結(jié)下了長久的緣分,。

　　“剛?cè)胄械臅r候接觸的工程機(jī)械國產(chǎn)品牌非常少,，不僅產(chǎn)品是國外的，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是國外的?！痹陉愄砻骺磥?，遙遠(yuǎn)的“天花板”仿佛不可逾越，但2003年三一自主研發(fā)造出了國產(chǎn)第一臺臂架56米泵車,，讓他心潮澎湃起來，“打破心理防線，打破標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新,，中國造沒有什么不可以?！?/p>

　　郝鵬也是在那個時候萌發(fā)了為長沙工程機(jī)械增光添彩的念頭,。“當(dāng)時讀博選擇師從何老師,，就是因為純理論研究非我所向,，我更加傾向校企聯(lián)合培養(yǎng)的模式?！弊x博后,，郝鵬迎來了第一次出國的機(jī)會，參加德國寶馬展,。

　　展會上,，國外品牌的展臺面積大、產(chǎn)品數(shù)量多,、技術(shù)含量高,，讓郝鵬大開眼界。相比之下,，中國展區(qū)面積特別小,，在國內(nèi)已經(jīng)十分領(lǐng)先的產(chǎn)品在精細(xì)化程度等方面還是難免被比下去?！翱吹搅瞬罹?，也很受觸動?！焙蛮i說,，那一刻自己才略微理解何老師放棄優(yōu)渥生活中年創(chuàng)業(yè)的選擇,。

　　所以，博士畢業(yè)以后,，郝鵬并沒有像很多同學(xué)那樣進(jìn)入外企,，而是留在山河智能從事產(chǎn)品研發(fā)。這一留就是20年,。

　　“在國外品牌占領(lǐng)市場的年代,，不僅要打開國內(nèi)市場，還要在國外市場撕開一個‘口子’,，這是一個巨大的挑戰(zhàn),，山河智能選擇了差異化發(fā)展?！痹谏胶又悄?0年,，公司的先導(dǎo)式創(chuàng)新理念深深植入郝鵬的骨髓。所謂先導(dǎo)式創(chuàng)新,，就是從市場入手領(lǐng)悟客戶需求,，研發(fā)出解決客戶痛點的產(chǎn)品。

　　為了了解客戶需求,，郝鵬堅持走進(jìn)礦山親身體驗挖掘機(jī)的工作環(huán)境,，到一線掌握一手?jǐn)?shù)據(jù)?！跋胱屚诰驒C(jī)更節(jié)能,，就必須熟悉挖掘機(jī)工作的每一個流程、工人的操作習(xí)慣,?！焙蛮i把產(chǎn)品分解為四個循環(huán)，每個循環(huán)分解為具體動作,，通過計算每個環(huán)節(jié)的能量損失,，進(jìn)一步理清能量分配的最優(yōu)邏輯。

　　正是因為有這樣的勁頭,，郝鵬和他的團(tuán)隊在礦挖輕量化節(jié)能方面跨出了一大步,。

　　專注創(chuàng)新 長沙工程機(jī)械逆勢上揚

　　20年一路走來,，陳添明、龍衛(wèi)國,、郝鵬都從2003年初入職場的年輕小伙,，成為各自公司的技術(shù)帶頭人。

　　他們，推動了一些關(guān)鍵零部件和核心技術(shù)從被“卡脖子”“撤梯子”到自立自強(qiáng),、自主可控,，實現(xiàn)了市場上的機(jī)器產(chǎn)品從“洋品牌”控場到民族品牌林立，見證了長沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)從一無所有到走向世界……

　　“有時候技術(shù)創(chuàng)新,，是一件不得不做的事情,。”陳添明還記得,，十多年前,，三一重工泵車的臂架越做越長、重量也越來越大,，但臂架的總量肯定不能超過整車重量,，所以為了臂架輕量化只能選擇增加鋼材的強(qiáng)度。

　　符合強(qiáng)度要求的鋼材在國外,，這就導(dǎo)致公司產(chǎn)量只能根據(jù)進(jìn)口鋼材的量來定,。這怎么行？三一選擇了自己研發(fā),。“當(dāng)時研發(fā)出來質(zhì)疑聲很大,，國產(chǎn)的鋼材到底行不行,？”陳添明說，市場證明了國產(chǎn)鋼材行,！三一的鋼材從最初沒人用,，到現(xiàn)在都在用，市場價格也從每噸3萬元降到了7000元,。

　　56米,、72米，直到86米,，創(chuàng)下吉尼斯紀(jì)錄的世界最長全鋼臂架同樣也是“三一造”,。“臂架越來越長,，對底盤也提出了新的要求,。”陳添明說,，三一又開始自己研發(fā)生產(chǎn)泵車底盤,，截至目前，市場上85%的泵車底盤實現(xiàn)了國產(chǎn)化,，三一生產(chǎn)的混凝土泵車自制率高達(dá)83.7%,。

　　創(chuàng)新，從來都不容易。正如龍衛(wèi)國所說：“如果遇到困難就退縮,，那我們的機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)如何前進(jìn),？”

　　龍衛(wèi)國在公司是出了名的愛鉆研，入職才一年,，他就破格升調(diào)至調(diào)試工段從事調(diào)試鉗工工作,，這是起重機(jī)制造過程中的核心工種。龍衛(wèi)國先后負(fù)責(zé)調(diào)試了全球最大的汽車起重機(jī),、全球最大的輪式起重機(jī),、全球最大噸位的五橋汽車起重機(jī)等，被譽為“中聯(lián)汽車起重機(jī)調(diào)試第一人”,。

　　但讓他記憶最深刻的還是2012年上海寶馬展前夕,，那次臨危受命的調(diào)試任務(wù)。連續(xù)數(shù)月全天無休,，他和同事把新產(chǎn)品B01,、B02汽車起重機(jī)的所有零件都“摸”了一遍，恨不得吃住都在調(diào)試臺上,。終于,，這個2000噸的“大家伙”如期在展會上亮相，成為全球最大的全地面起重機(jī),，讓世界看到了長沙機(jī)械之光,。

　　逆勢上揚。2017年,，在長沙陸續(xù)出臺振興長沙工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的“工業(yè)30條”“人才政策22條”“1+4科技創(chuàng)新政策體系”等政策加持下,，長沙工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)從谷底開始實現(xiàn)正增長。

　　政策加持 為智能制造培育技能匠才

　　2022年長沙“兩會”政府工作報告顯示，長沙工程機(jī)械集群在工信部首批先進(jìn)制造業(yè)集群決賽中勝出,，長沙數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模超3500億元,，綜合排名全國城市第12位，入選國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用綜合性試點城市,。

　　智能制造已成為長沙新的名片,。未來五年，長沙的目標(biāo)很明確,，即加快先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)跑優(yōu)勢,，打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心。

　　“‘長沙制造’呼喚大批高水平的技能匠才,?！焙蛮i是長沙市第一批認(rèn)定的高層次人才，在他看來，長沙人才政策的溫度和力度是吸引人才集聚的“磁力場”,。郝鵬介紹,，山河智能單獨從事挖掘機(jī)研發(fā)工作的團(tuán)隊就有70多人，加上協(xié)同作戰(zhàn)的特種裝備研究院,、共性技術(shù)研究院的同事,，人員早已超過百人。

　　今年長沙出臺人才政策“升級版45條”,，進(jìn)一步加大對專業(yè)技術(shù)人才和技能人才引進(jìn)培育的獎勵力度,，這更讓郝鵬看到了長沙的誠意和鮮明的用人導(dǎo)向?！罢吖膭钜痪€各個工種成為大國工匠,、國之重器，將為落實‘三高四新’戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)凝聚一批技能人才,?！焙蛮i說到。

　　對此,，陳添明和龍衛(wèi)國亦有同感,。“三一未來發(fā)展要實現(xiàn)國際化,、電動化,、數(shù)智化，對人才的需求也將有所變化,。”陳添明介紹,，以前重型零部件制造的下料,、焊接、配送等環(huán)節(jié)都是靠人工完成,，但如今早已被三一智慧工廠里的126臺工業(yè)機(jī)器人所替代,，這就需要更多專業(yè)技能過硬同時掌握編程技能的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人。

　　三一制定了“三個三”的遠(yuǎn)期規(guī)劃：下一個五年,，實現(xiàn)三千億的產(chǎn)值,、培養(yǎng)三千名產(chǎn)業(yè)工人、培育三萬名工程師,，推動機(jī)械制造業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)變,。“長沙人才政策聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈人才需求及時調(diào)整,，加大力度,，對企業(yè)來說是重量級的加持。”作為三一泵車研發(fā)技術(shù)帶頭人,，陳添明正在申報長沙高層次人才,。

　　“對技能人才來說，獲評高層次人才更多是一種身份的肯定,?！饼埿l(wèi)國從一名一線鉗工做起，如今是備受尊重的高層次人才,，對公司的年輕技術(shù)工人產(chǎn)生了強(qiáng)烈的激勵作用,。

　　中聯(lián)重科鉗工俱樂部一共有42名會員，他們都是各個事業(yè)部的頂尖高手,，其中有10多人被評選為各級工匠,。當(dāng)政策越來越向技術(shù)人才傾斜，他們也備受鼓舞,，共同朝著“做最好的起重機(jī)”目標(biāo)不斷前進(jìn),。

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專題丨我的夢想我的城