長沙晚報(bào)掌上長沙4月11日訊（全媒體記者 李廣軍 通訊員 龍浩東）從原公司離職后,，將客戶資源帶走創(chuàng)業(yè)算不算侵權(quán),？11日,，開福區(qū)法院通報(bào)了一起侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競爭糾紛案件——員工離職后成立新公司,，因使用前東家客戶信息被起訴索賠，最終法院支持了前東家的訴訟請求,。

某公司是一家展覽展示服務(wù)機(jī)構(gòu),，周某系該公司前員工，在職期間擔(dān)任銷售專員,。離職后,，周某注冊成立公司，與前東家公司經(jīng)營相同的業(yè)務(wù),，并在經(jīng)營過程中與前東家多位客戶進(jìn)行了業(yè)務(wù)合作,。

某公司訴稱，周某將該公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约汗緲I(yè)務(wù),，并且將利用職務(wù)取得的某公司內(nèi)部設(shè)計(jì)圖集用于自己公司日常的經(jīng)營活動(dòng),，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯某公司的商業(yè)秘密，搶奪了客戶資源,，從而使自己獲得更多的市場交易的機(jī)會(huì)和不當(dāng)利益,，既侵犯了某公司的合法利益，又?jǐn)_亂了市場競爭秩序,，構(gòu)成不正當(dāng)競爭,。請求法院判令周某及其公司賠償某公司經(jīng)濟(jì)損失及合理維權(quán)費(fèi)用。

開福區(qū)法院審理認(rèn)為,，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條第一款第三項(xiàng)規(guī)定,，經(jīng)營者違反保密義務(wù)或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露,、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的,，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。具體到本案中：首先,，周某在某公司任職期間可以接觸到相關(guān)客戶信息,；其次，周某及其公司在開展經(jīng)營活動(dòng)時(shí)與某公司有客戶上的重疊,，在無其他證據(jù)表明其公司在成立后短時(shí)間內(nèi)自行挖掘了潛在客戶的情形下,，可以推定系周某使用了相關(guān)客戶信息以使其建立合作關(guān)系；再次,，周某作為其公司的總經(jīng)理及法定代表人，負(fù)責(zé)公司管理及日常運(yùn)營,，故可以認(rèn)定其公司在應(yīng)知周某使用了相關(guān)客戶信息這一違法行為的情形下仍使用相關(guān)信息,。綜上，二被告的行為侵犯了某公司商業(yè)秘密,，構(gòu)成不正當(dāng)競爭,。

法院判決：兩被告立即停止不正當(dāng)競爭行為,，共同賠償某公司經(jīng)濟(jì)損失及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用共計(jì)50000元。

商業(yè)秘密保護(hù)是市場經(jīng)濟(jì)秩序的基石,，更是企業(yè)創(chuàng)新的生命線,。創(chuàng)業(yè)者當(dāng)以技術(shù)實(shí)力與服務(wù)品質(zhì)贏得市場，切莫因“捷徑思維”觸碰法律底線,。開福區(qū)法院提醒,，近年來，因員工離職后不當(dāng)使用原單位客戶信息引發(fā)的商業(yè)秘密侵權(quán)案件屢見不鮮,。結(jié)合相關(guān)案例,，以下行為可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密：未經(jīng)許可使用原單位加密客戶數(shù)據(jù)庫，通過抄錄,、記憶等方式帶走客戶交易歷史或報(bào)價(jià)信息,，利用原單位客戶名單精準(zhǔn)推銷同類業(yè)務(wù)，與前單位員工合謀獲取保密信息,。為此,，相關(guān)單位及個(gè)人在創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)嚴(yán)格篩查客戶來源，入職,、離職時(shí)務(wù)必仔細(xì)審閱保密協(xié)議,、競業(yè)限制條款。