長(zhǎng)沙晚報(bào)掌上長(zhǎng)沙4月26日訊（全媒體記者 李靜）記者今日從長(zhǎng)沙市人社局獲悉,，2020年長(zhǎng)沙市引進(jìn)科技創(chuàng)新人才推薦工作正式啟動(dòng)，凡列入100個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,、100個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目、100個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目和100個(gè)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)項(xiàng)目或當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)新興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新的高層次專業(yè)技術(shù)人才或管理人才,，以及高等院校、科研院所中與“四個(gè)100”重大項(xiàng)目有技術(shù)協(xié)同攻關(guān),、產(chǎn)業(yè)協(xié)同合作的復(fù)合型專家,，均列入科技創(chuàng)新人才引進(jìn)的推薦范圍。長(zhǎng)沙市將結(jié)合各區(qū)縣,、園區(qū)引才情況,，于9月底前擇優(yōu)遴選40名科技創(chuàng)新人才上報(bào)省人社廳，參與省引進(jìn)100個(gè)科技創(chuàng)新人才評(píng)選,，享受省級(jí)相關(guān)支持政策,。

　　推薦人選應(yīng)遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神,，恪守職業(yè)道德,，年齡在60周歲以下（1960年1月1日以后出生），并具備以下基本要求之一：在國(guó)內(nèi)外知名高校,、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者,；在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù),，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則,，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；主持過(guò)國(guó)際大型科研或工程項(xiàng)目,，具有豐富的科研,、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才；主持或作為重要成員（排名前五）參加過(guò)國(guó)家重大科研任務(wù),、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心等建設(shè)，研究成果具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景的高層次專業(yè)技術(shù)人才,；在我省20條新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)領(lǐng)域,、“卡脖子”等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域獲得過(guò)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（排名前三）、擁有發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠褜?shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)人才,；入選國(guó)家級(jí),、外省人才工程的高層次專業(yè)技術(shù)人才,。高校、科研院所推薦引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才,，應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級(jí)職稱,；企業(yè)推薦引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,。

　　此外,，推薦對(duì)象必須在2019年10月1日以后簽訂聘用合同并已來(lái)湘工作；引進(jìn)后須在湘連續(xù)工作時(shí)間不少于3年,，其中全職引進(jìn)人才需每年在湘不少于9個(gè)月,，非全職引進(jìn)（柔性引才）每年在湘不少于2個(gè)月。高校和科研院所引進(jìn)人才須為全職引進(jìn),。其中,，柔性引才的要通過(guò)合同管理方式，明確引進(jìn)人才來(lái)湘服務(wù)具體期限,、工作職責(zé)任務(wù),、生產(chǎn)科研目標(biāo)、達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益,、人才梯隊(duì)培養(yǎng),、考核管理辦法等內(nèi)容，強(qiáng)化引才效益,。對(duì)來(lái)湘僅進(jìn)行一般性考察,、調(diào)研或講學(xué)的人員，不納入推薦范圍,。

　　根據(jù)長(zhǎng)沙市人才政策22條貫徹實(shí)施的實(shí)際情況,，結(jié)合省人社廳部署要求，長(zhǎng)沙市科技創(chuàng)新人才將采取逐月調(diào)度,、綜合考察,、集中遴選的流程進(jìn)行。各區(qū)縣（市）,、園區(qū)人社部門(mén)應(yīng)于每月25日之前填報(bào)相關(guān)推薦表格,，并將引才工作中好的舉措、活動(dòng),、意見(jiàn)建議一并報(bào)送,；推薦對(duì)象材料紙質(zhì)檔請(qǐng)于9月15日前報(bào)送至市局人力資源流動(dòng)管理處。聯(lián)系人：周學(xué)林,、黃若藍(lán),，聯(lián)系電話（兼?zhèn)髡妫?731-84907692，電子郵箱：[email protected],。

　　省科技創(chuàng)新人才將按規(guī)定享受有關(guān)政策,，比如對(duì)全職引進(jìn)的人才,，給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)性生活補(bǔ)助，對(duì)非全職引進(jìn)的人才,，給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)性生活補(bǔ)助,；在薪酬待遇、編制使用,、職務(wù)職稱,、稅收減免、落戶居留,、醫(yī)療保險(xiǎn)、配偶安置和子女入學(xué)等方面,，全面享受“芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃”支持政策等,。