長沙晚報掌上長沙4月30日訊（全媒體記者 李靜 通訊員 曾鶴群）記者今日從省人社廳獲悉,，湖南省日前制定出臺《應對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施》(以下簡稱《措施》)，明確全力推動安全有序復工返崗,，拿出“真金白銀”惠及企業(yè),、個人、創(chuàng)業(yè)者,，穩(wěn)定社會就業(yè),。

《措施》明確，對人力資源服務機構,、勞務經(jīng)紀人開展跨區(qū)域（戶籍所在市州以外）有組織勞務輸出,，每成功介紹1名勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,，大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，組織暫時無法外出的農(nóng)民工投入種植養(yǎng)殖、精深加工,、生態(tài)旅游等行業(yè),。

為降低企業(yè)用工成本，階段性降低失業(yè)保險費率,、工傷保險費率政策實施期將限延長至2021年4月30日,。加快實施階段性減免、緩繳社會保險費政策,，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延,。2020年6月底前，允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,，支付記錄良好的企業(yè)可免繳,。對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的,，可給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼,。

加大穩(wěn)崗返還力度。對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%,，困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。各地可在不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標的前提下,，自行確定企業(yè)裁員率上限,。

支持開發(fā)更多就業(yè)崗位。支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制,，對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長1年。

此外,，還明確將通過優(yōu)先支持貧困勞動力就業(yè),、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道等方式促進勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如,，國有企業(yè)要擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件，對在本省就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,。加強困難人員兜底保障,，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金,，標準不高于當?shù)厥I(yè)保險金的80%，所需資金從失業(yè)保險基金中列支,，受理截止期限為2020年12月31日,。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年,，實施期限為2020年1月1日至12月31日,。

《措施》還明確大規(guī)模開展職業(yè)培訓和優(yōu)化就業(yè)服務。

　　應對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施

　　為深入貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要指示精神,，全面落實黨中央,、國務院關于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，根據(jù)《國務院關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號),、《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號)精神，結合我省實際,，制定以下政策措施,。

　　一、全力推動安全有序復工返崗

　　(一)推動企業(yè)復工復產(chǎn),。堅持分區(qū)分級精準防控,，堅決糾正限制企業(yè)復工復產(chǎn)、勞動者返崗的不合理規(guī)定,，取消不合理審批,。加快推動制造業(yè)、建筑業(yè),、物流業(yè),、公共服務業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等重點行業(yè)就業(yè)，循序漸進帶動其他行業(yè)就業(yè),，協(xié)調(diào),、指導、督促其落實工作場所、食堂宿舍等常態(tài)化疫情防控措施,。(責任單位：省發(fā)展改革委,、省工業(yè)和信息化廳、省交通運輸廳,、省衛(wèi)生健康委,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(二)推進安全有序返崗,。推進我省“健康碼”與其他省(區(qū)市)互認,，做好返崗復工人員健康檢測、防控防護,，組織“點對點,、一站式”直達輸送，提升成規(guī)模集中返崗勞動者的輸送保障能力,。對人力資源服務機構,、勞務經(jīng)紀人開展跨區(qū)域(戶籍所在市州以外)有組織勞務輸出，每成功介紹1名勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,，給予300元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助,，受理截止期限為2020年12月31日。大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，組織暫時無法外出的農(nóng)民工投入種植養(yǎng)殖,、精深加工、生態(tài)旅游等行業(yè),。(責任單位：省公安廳,、省財政廳、省人力資源社會保障廳,、省交通運輸廳,、省衛(wèi)生健康委、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　二、支持企業(yè)穩(wěn)定崗位

　　(三)降低企業(yè)用工成本,。階段性降低失業(yè)保險費率,、工傷保險費率政策，實施期限延長至2021年4月30日,。加快實施階段性減免,、緩繳社會保險費政策，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延,。2020年6月底前,，允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。落實企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的定額稅收減免,、擔保貸款及貼息,、就業(yè)補貼等政策。對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè),，且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的,，可給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼，受理截止期限為2020年12月31日,。(責任單位：省財政廳,、省人力資源社會保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設廳,、省交通運輸廳,、省水利廳、省稅務局,、人民銀行長沙中心支行,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(四)加大穩(wěn)崗返還力度,。對不裁員或少裁員的中小微企業(yè),，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%，受理截止期限為2020年12月31日,。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日,。各地可在不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標的前提下，自行確定企業(yè)裁員率上限,。企業(yè)裁員率可按上年度參保職工減少人數(shù)或領取失業(yè)保險金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定,，兩種方式計算出的企業(yè)裁員率只要一個低于當?shù)卮_定的上限，即可申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還,。困難企業(yè)認定部門為各級人力資源社會保障,、財政、發(fā)展改革,、稅務四個部門。取消縣市區(qū),、市州人民政府認定及省級備案程序,。認定困難企業(yè)時，主要審核企業(yè)凈利潤情況,，凈利潤指標需具備以下兩個條件之一：上年度10月至本年度6月,，企業(yè)連續(xù)6個月虧損;企業(yè)上年度凈利潤同比下降超過20%，各地可根據(jù)失業(yè)保險基金結余情況適當提高該比例,。困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標準可按不超過6個月當?shù)卦氯司I(yè)保險金標準和參保職工人數(shù)確定,。各地用于落實當年困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的總支出原則上不超過當?shù)厣夏甓仁I(yè)保險基金滾存結余與本年度調(diào)劑金總和的30%,。(責任單位：省財政廳、省人力資源社會保障廳,、省發(fā)展改革委,、省稅務局，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(五)規(guī)范企業(yè)裁員行為,。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬,、調(diào)整工時,、輪崗輪休、在崗培訓等措施,，保留勞動關系,。對擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，指導其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案,，提前30日向工會或全體職工說明相關情況,，依法依規(guī)支付經(jīng)濟補償，償還拖欠的職工工資,，補繳欠繳的社會保險費,。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省總工會,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　三、開發(fā)更多就業(yè)崗位

　　(六)提升高質(zhì)量發(fā)展帶動就業(yè)能力,。通過挖掘內(nèi)需,、加大投資、穩(wěn)定外貿(mào),、培育壯大新動能,、應用先進科技成果等，加大財稅,、金融支持力度,，擴大就業(yè)規(guī)模。實施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估,，優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強,、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。對部分帶動就業(yè)能力強,、環(huán)境影響總體可控的民生相關行業(yè)的項目,，制定實施環(huán)評審批正面清單，依法審慎采取查封扣押,、限產(chǎn)停產(chǎn)等措施,。加強重大項目,、重大工程、專項治理對就業(yè)影響跟蹤應對,，對涉及企業(yè)關停并轉的,，主管部門要及時將企業(yè)信息提供給當?shù)厝肆Y源社會保障部門;對可能造成規(guī)模性失業(yè)的，要同步制定應對措施,。(責任單位：省發(fā)展改革委,、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳,、省生態(tài)環(huán)境廳,、省商務廳、省地方金融監(jiān)管局,、省人力資源社會保障廳,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(七)優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。深化“證照分離”改革,，推進“照后減證”和簡化審批，簡化住所(經(jīng)營場所)登記手續(xù),，申請人提交場所合法使用證明即可登記,。對帶動就業(yè)能力強的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)予以引導基金扶持、政府項目對接等政策支持,。探索建立信用鄉(xiāng)村,、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地推薦免擔保機制,，免除優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目反擔保要求,。結合新增建設用地計劃及城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤節(jié)余指標優(yōu)先保障返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)合理用地需求。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應安排一定比例場地免費向高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點群體提供,。(責任單位：省發(fā)展改革委、省財政廳,、省人力資源社會保障廳,、省自然資源廳、省市場監(jiān)管局,、人民銀行長沙中心支行,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(八)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),。抓緊清理取消限制靈活就業(yè)的不合理規(guī)定。合理設定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式,，預留自由市場,、攤點群等經(jīng)營網(wǎng)點,。支持勞動者依托平臺就業(yè)，符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的平臺就業(yè)人員,，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息,。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制，對就業(yè)困難人員,、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的,，按規(guī)定給予一定的社會保險補貼。對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長1年,，實施期限為2020年1月1日至12月31日。(責任單位：省財政廳,、省人力資源社會保障廳,、省住房城鄉(xiāng)建設廳、省商務廳,、省市場監(jiān)管局,、人民銀行長沙中心支行，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　四,、促進勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　(九)優(yōu)先支持貧困勞動力就業(yè)。在縣城和中心鎮(zhèn)建設一批城鎮(zhèn)基礎設施,、公共服務設施,，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，實施農(nóng)村人居環(huán)境改善工程,，推進三個“百千萬”工程和“六大強農(nóng)”行動,，開展以工代賑工程建設，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動力和低收入群體就業(yè),。公益性崗位優(yōu)先托底安置貧困勞動力,。對吸納貧困勞動力就業(yè)規(guī)模大的，各地可通過財政專項扶貧資金給予一次性獎勵,，受理截止期限為2020年12月31日,。(責任單位：省發(fā)展改革委、省財政廳,、省人力資源社會保障廳,、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧辦,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2020至2021年,，各級事業(yè)單位空缺崗位要提高專項招聘高校畢業(yè)生的比例;國有企業(yè)要擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件,。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術職稱評審渠道。開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位,。推動高校,、科研院所設立科研助理或輔助人員崗位，支持短期就業(yè),。按國家要求擴大2020年碩士研究生和普通高校專升本招生規(guī)模,。擴大大學生應征入伍規(guī)模，健全參軍入伍激勵政策,，提高應屆畢業(yè)生征集比例,。對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限,。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,，給予見習單位剩余期限見習補貼，受理截止期限為2020年12月31日,。對延遲離校的應屆畢業(yè)生,，相應延長報到接收、檔案轉遞,、落戶辦理時限,。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口,、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構,，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,，落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù),。根據(jù)教育部門提供的2020屆高校畢業(yè)生入學前戶籍情況，對在本省就讀的湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,。(責任單位：省人力資源社會保障廳,、省教育廳、省財政廳,、省民政廳,、省科技廳、省衛(wèi)生健康委,、省國資委,、省政府征兵辦，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十一)加強困難人員兜底保障,。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,，發(fā)放6個月的失業(yè)補助金，標準不高于當?shù)厥I(yè)保險金的80%,，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，受理截止期限為2020年12月31日,。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,，政策享受期限可延長1年，實施期限為2020年1月1日至12月31日,。對符合條件的生活困難的失業(yè)人員及家庭,，按規(guī)定及時納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍,。(責任單位：省民政廳,、省財政廳、省人力資源社會保障廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　五、完善職業(yè)培訓和就業(yè)服務

　　(十二)大規(guī)模開展職業(yè)培訓,。大力實施職業(yè)技能提升行動,，重點面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人,、就業(yè)困難人員(含殘疾人),、貧困勞動力、貧困家庭子女等開展職業(yè)技能培訓,，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼,，符合條件的人員給予生活費補貼。大力發(fā)展技工教育,，支持按照高校設置程序進入高等學校序列的技師學院納入高職(?？?統(tǒng)一招生平臺。設立省預算內(nèi)穩(wěn)就業(yè)公共實訓基地建設專項,，從省預算內(nèi)基建中安排資金,。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省教育廳,、省財政廳,、省發(fā)展改革委，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　(十三)優(yōu)化就業(yè)服務,。勞動年齡內(nèi),、有勞動能力、有就業(yè)要求,、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者可在戶籍地或常住地進行失業(yè)登記,，申請享受基本公共就業(yè)服務。推進就業(yè)服務和補貼申領在線辦理,，加大就業(yè)崗位信息在線歸集發(fā)布力度,，開放線上失業(yè)登記入口，大力推廣“湘就業(yè)”微信公眾號,，推進“311”就業(yè)服務,，組織實施“百日千萬網(wǎng)絡招聘”、“點亮萬家燈火”主題幫扶專項行動,。實施基層公共就業(yè)服務平臺能力提升計劃,。維護就業(yè)公平，堅決糾正針對疫情嚴重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視,。(責任單位：省人力資源社會保障廳,、省財政廳，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　六,、壓實就業(yè)工作責任

　　(十四)加強組織領導。各級人民政府要切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責任,，健全完善由政府負責人牽頭的就業(yè)工作領導機制,，壓實工作責任，細化實化扶持政策,。各有關部門要同向發(fā)力,，落實完善政策措施，形成工作合力,。多維度開展就業(yè)監(jiān)測,，加強移動通信、鐵路運輸,、社保繳納,、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對分析，完善分市州勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度,，健全多方參與的就業(yè)形勢研判機制,。做好化解失業(yè)風險的政策儲備和應對預案，第一時間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件,，防止矛盾激化和事態(tài)擴大,。處置過程中,，當?shù)卣山Y合實際，依法依規(guī)制定臨時性應對措施,。做好穩(wěn)就業(yè)輿情監(jiān)測研判,，牢牢把握信息發(fā)布和輿論引導主動權。(責任單位：省直有關部門,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十五)加強資金保障。加大就業(yè)補助資金和穩(wěn)崗補貼投入力度,，統(tǒng)籌用好失業(yè)保險基金,、職業(yè)技能提升專賬資金、工業(yè)企業(yè)結構調(diào)整專項獎補資金等,。有條件的地方可設立就業(yè)風險儲備金，用于應對突發(fā)性,、規(guī)模性失業(yè)風險,。(責任單位：省財政廳、省人力資源社會保障廳,，各市州,、縣市區(qū)人民政府)

　　(十六)加強督促激勵。將就業(yè)工作列入省人民政府2020年真抓實干督查激勵措施內(nèi)容,。對不履行促進就業(yè)職責,，產(chǎn)生嚴重后果或造成惡劣社會影響的，依法依規(guī)嚴肅問責,。完善激勵辦法,，對穩(wěn)就業(yè)工作成效明顯的市州和縣市區(qū)，給予通報表揚和資金傾斜支持,。(責任單位：省直有關部門,，各市州、縣市區(qū)人民政府)

　　各級各有關部門要抓緊抓好上述政策措施的實施,，發(fā)揮最大效應,，全力確保全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。工作中遇到的重要情況和重大問題及時報告省人民政府,。此前于疫情期間發(fā)布的有關政策措施,，與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行,。