長沙晚報掌上長沙2月12日訊（通訊員 陳伊歆）2月10日，中國人壽保險股份有限公司湖南省分公司（以下簡稱“湖南國壽”）召開全省系統(tǒng)第三屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議,。會議傳達(dá)了中國人壽集團(tuán)公司和股份總公司的會議精神，總結(jié)2021年工作,，分析當(dāng)前形勢,，部署2022年工作。

　　中國人壽保險股份有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān),，湖南省分公司黨委書記,、總經(jīng)理劉霞作了題為《穩(wěn)進(jìn)并舉 奮發(fā)圖強(qiáng)以高質(zhì)量發(fā)展譜寫湖南國壽的新高度》的年度工作報告。

　　2021年,，湖南國壽強(qiáng)勢捍衛(wèi)市場地位,，總保費(fèi)市場份額26.8%，領(lǐng)先第二名13.2個百分點,；有效推進(jìn)服務(wù)升級,，運(yùn)營服務(wù)智能化、線上化以及客戶服務(wù)集約化,、便民化水平大幅提升,，推出多項適老服務(wù)舉措持續(xù)優(yōu)化客戶體驗，消保監(jiān)管評價結(jié)果向好,；主動融入“三高四新”戰(zhàn)略大局,，榮獲“全國巾幗建功先進(jìn)集體”、省政府“保險市場服務(wù)獎”和“險資入湘服務(wù)獎”,，建立了湖南保險行業(yè)第一個省政協(xié)委員工作室,，牽頭13家保險公司推出“湖南愛民保”,，累計承保超過300萬人,，全面升級“扶貧保”工程,，鞏固脫貧攻堅成果,，助力鄉(xiāng)村振興，聯(lián)手省總工會打造312個“戶外勞動者驛站”,。

　　報告全面總結(jié)了2021年公司經(jīng)營發(fā)展所取得的成績,，以及公司三年來經(jīng)營實踐形成的歷史經(jīng)驗，用“形勢怎么看,？發(fā)展怎么辦,？工作怎么干？”系統(tǒng)的邏輯思維全面分析了當(dāng)前形勢,，指出唯有加速發(fā)展才是“破題”良方,、唯有解放思想才是“破冰”實舉、唯有以進(jìn)固穩(wěn)才是“破局”上策。

　　劉霞強(qiáng)調(diào),，要圍繞“穩(wěn),、進(jìn)、高,、新”的工作方針,，著力提升隊伍核心競爭力、科技創(chuàng)新驅(qū)動力,，經(jīng)營效益原動力,、生產(chǎn)單元支撐力，全面培塑高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢,；強(qiáng)化“核”的引領(lǐng),、加強(qiáng)“塊”的協(xié)同、增強(qiáng)“城”的帶動,、促進(jìn)“域”的協(xié)作,全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),。

　　針對2022年工作，劉霞指出,，要一以貫之加強(qiáng)黨的建設(shè),，筑牢思想政治生命線、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,、夯實組織建設(shè)根基,、堅決落實中央舉措部署；要一以貫之深化板塊經(jīng)營,，大個險渠道同心同德同行,、多元板塊用心用情用力、綜合金融共創(chuàng)共享共贏,；要一以貫之增強(qiáng)隊伍實力,，以進(jìn)促穩(wěn)、深耕隊伍建設(shè)4.0體系,，以質(zhì)固穩(wěn),、提升主管核心經(jīng)營能力，以實護(hù)穩(wěn),、抓好新人育成,、主管育成、績優(yōu)培訓(xùn),；要一以貫之優(yōu)化資源配置,，優(yōu)配置、切實提高資源配置效率,，控成本,、持續(xù)提升資源使用效能,，強(qiáng)績效、有力發(fā)揮考核杠桿作用,；要一以貫之提升保障水平,，持續(xù)提升運(yùn)營服務(wù)效率和內(nèi)涵價值、服務(wù)體驗和消保監(jiān)管評價,、科技服務(wù)品質(zhì),；要一以貫之統(tǒng)籌安全發(fā)展，堅持安全發(fā)展,、守住風(fēng)險底線，堅持問題導(dǎo)向,、推進(jìn)一體整改,，堅持抓早抓小、前移風(fēng)控關(guān)口,。

　　站在國壽事業(yè)新的歷史起點上,，公司承擔(dān)著“建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以及“六個一流”的歷史命題,，惟有不懈奮斗,，方能不負(fù)重托。湖南國壽系統(tǒng)將以“歸零”的心態(tài),、“沖刺”的姿態(tài),、“趕考”的狀態(tài)，凝聚奮進(jìn)力量,，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮,。